City : CAN - ON - Moosonee

Category : CH-Soutien Domicile

Industry : Civil and Social Organizations

Employer : Canadian Red Cross

Titre : Préposé(e) aux services, Soutien communautaire 

Lieu de travail : En personne (Moosonee, Ontario)

Type d’emploi : Permanent, occasionnel 

Taux horaire : 23,57 $ 

La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde qui figure au palmarès de Forbes des Meilleurs employeurs au Canada en 2022, est à la recherche d’une préposée ou d’un préposé aux services, Soutien communautaire pour se joindre à son équipe de Moosonee, en Ontario.

Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, le volontariat, l’universalité et l’unité. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’étranger et contribuons à renforcer leur résilience.

Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle dans lequel tout le monde peut s’épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées ainsi que toute autre personne souhaitant contribuer à bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié à postuler.

Travaillant au sein du programme de Santé et bien-être communautaires, et relevant de la personne responsable de la coordination des soins, la personne retenue sera responsable d’offrir des soins et du soutien à des personnes aînées afin de les aider à conserver leur autonomie et à vivre dans leur propre foyer.

Tâches et responsabilités 

• Offrir du soutien et des soins personnels aux personnes visées.
  
• Accomplir des tâches ménagères de base, conformément au plan de services établi, comme préparer de repas nourrissants, manipuler et entreposer de la nourriture de façon sécuritaire et hygiénique et assurer le confort et la sécurité de l’environnement immédiat de la personne.
  
• Offrir du soutien à la personne, conformément au plan de services établi et à la réglementation en matière de services d’aide à la vie autonome.
  
• Faire une analyse des risques présents dans le domicile de la personne à l’aide de l’outil normalisé d’évaluation des risques.
  
• Signaler à la coordination du programme toute préoccupation au sujet de la personne visée par le service ou de son environnement.
  
• Assurer la confidentialité des renseignements concernant les personnes visées par le service, leurs familles, leurs proches aidants et la CRC.
   

Profil recherché 

• Détenir un titre de préposé(e) aux services de soutien à la personne ou de travailleur(-euse) des services de développement.
• Posséder une expérience de travail avec des personnes aînées constitue un atout.
  
• Maîtriser l’anglais. La maîtrise de la langue crie constitue un atout.
  
• Avoir de l’entregent et posséder des habiletés normales de la vie quotidienne : fiabilité, ponctualité, capacité à gérer son stress et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
  
• Pouvoir suivre le plan de soins déterminé par le bailleur de fonds approprié.
  
• Posséder de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes; pouvoir travailler en équipe de manière cordiale et productive.
  
• Démontrer des compétences essentielles pour contribuer au programme en tant que membre de l’équipe principale/de soutien.
• S’engager à respecter les Principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
• Faire preuve de professionnalisme.

Conditions de travail

• Le travail s’effectuera dans des conditions variables, principalement au domicile des personnes participantes au programme dans la communauté de Moosonee.
  
• La personne retenue devra être en mesure de travailler selon des horaires variables et pourrait être appelée, souvent avec un court préavis, à faire des heures supplémentaires les soirs et les fins de semaine.
• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
• Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
• Pour le moment, la Croix-Rouge canadienne a pris la décision de suspendre l’application de sa politique de vaccination contre la COVID-19. Cependant, même si le personnel n’est plus tenu d’être entièrement vacciné pour participer aux activités en personne de l’organisation, la vaccination demeure la meilleure façon de se protéger contre le virus et continue d’être fortement encouragée.
  
  

Les candidats et candidates admissibles sont encouragés à postuler dès que possible - ceux qui postulent après le début du processus de sélection peuvent être considérés lors de la deuxième phase de présélection OU pour d’autres postes vacants. Nous apprécions le temps et les efforts que vous consacrez à votre candidature et vous remercions à l’avance. 

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez-nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptation. 

#operationsregulieres