City : Montreal, QC, CA

Category : Business and Financial Operations

Industry : Finance

Employer : Scotiabank

Numéro de la demande: 177569 

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Ce poste est offert aux Autochtones dans le cadre du programme spécial au titre de la Loi sur les droits de la personne et de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Les Autochtones comprennent les membres des Premières Nations, les Métis et les Inuits, qu’ils soient inscrits ou non, au sens de la Loi sur l’équité en matière d’emploi au Canada. 

La Banque Scotia offre des avantages étendus aux employés autochtones afin de soutenir et de promouvoir leur culture

Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour la ou les raisons suivantes : il devra collaborer étroitement avec d’autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais et il relèvera d’un gestionnaire du siège social qui est un anglophone.

Qui sommes-nous?

Le secteur Risques de crédit aux particuliers de Gestion du risque global gère les risques liés à l’octroi de crédits aux particuliers et aux petites entreprises, tout en maximisant la rentabilité. Il comprend les équipes suivantes : Technologie du risque, Risque de détail, Crédit garanti et Petites entreprises ainsi que Risque de détail, Données et Analytique.

Les tâches comprennent notamment l’analyse de l’efficacité des stratégies de gestion du risque, l’analyse des tendances de portefeuille, ainsi que la collecte, la synthèse et la présentation des données.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Suivi du portefeuille

• Créer et tenir à jour des rapports et des tableaux de bord qui fournissent des données exploitables.
• Exécuter les demandes de données avec précision et dans les délais impartis.
• Gérer l’ensemble du processus de production de rapports (des données brutes dans les tableaux SQL jusqu’aux tableaux de bord automatisés permettant la production des rapports) et jouer le rôle de personne-ressource pour ce processus.
• Améliorer le suivi des nouveaux comptes acquis par l’intermédiaire de divers canaux et programmes particuliers. Suivre le rendement des générations de capitaux et assurer une croissance saine du portefeuille.

Stratégies d’origination

• Analyser l’efficacité de la stratégie et cerner de manière proactive les risques émergents ainsi que formuler des recommandations pour soutenir la croissance de l’entreprise tout en maintenant les pertes dans les limites de l’appétence au risque.
• S’assurer que tous les nouveaux crédits approuvés sont conformes à l’appétence au risque et aux exigences réglementaires et qu’ils optimiseront le ratio risque-rendement à long terme.
• Acquérir une connaissance approfondie des différents systèmes et plateformes d’évaluation des demandes de crédit. Mettre en œuvre les changements stratégiques sur les divers canaux et plateformes technologiques.
• Cerner les possibilités d’améliorer et de tester de nouvelles stratégies de gestion du risque afin de constituer un portefeuille solide et concurrentiel.

Soutien aux initiatives et aux projets des secteurs d’activité

• Collaborer et communiquer efficacement avec les partenaires commerciaux (produits, exploitation, croissance de la clientèle, etc.) concernant les nouvelles initiatives d’acquisition.
• Présenter le point de vue de l’équipe Risques de crédit aux particuliers et assurer la liaison avec les parties prenantes de l’ensemble de l’organisation dans le but d’offrir une écoute attentive ainsi que de présenter les mesures du risque de manière claire et appropriée.

Ce que nous recherchons :

• Diplôme universitaire en mathématiques, en informatique, en génie, en économie, en sciences, en finance ou en commerce ou 1 an d’expérience en analyse des données ou en science des données
• Aisance dans le traitement des données
• Solides compétences en leadership, en collaboration et en communication
• Motivation à atteindre les résultats, grande curiosité et capacité à analyser les détails sans perdre de vue la situation globale
• Excellent sens de l’organisation et capacité à établir l’ordre de priorité d’une variété d’initiatives concurrentes ainsi qu’à les gérer et à les mettre en œuvre, que ce soit de manière simultanée ou échelonnée
• Solides compétences en programmation (SAS, SQL, R ou Python), un atout

Emplacement(s):  Canada : Québec : Montreal || Canada : Québec : Quebec || Canada : Québec : Sherbrooke || Canada : Québec : Trois-Rivières

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.