City : Ottawa

Category : Temps plein

Industry : Finances

Employer : Export Development Canada (EDC)

Société d’État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l’étranger. EDC leur offre les produits financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.

En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s’ouvrent à elles grâce à l’exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation rayonnent à l’international. Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de 25 000 entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde. Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez la certitude d’avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.

Êtes-vous prêt à passer à l’action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l’un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde.               #LI-Hybrid   

Survol d’équipe

Exportation et développement Canada (EDC) est à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique principal(e) ayant un fort esprit d’équipe et une orientation vers les solutions pour rejoindre son équipe d’environ 35 avocats qui fournissent un large éventail de services juridiques à la société.

Soutenant les différents services et activités d’EDC, les Services juridiques constituent un environnement dynamique et axé sur la clientèle. Ils offrent des services de représentation et d’aide juridique pour l’ensemble de la gamme de produits de la Société, dont les prêts et les assurances, ainsi que les produits du savoir. L’équipe soutient également tous les secteurs d’activité d’EDC, notamment les activités d’approvisionnement et de marketing.

Principales responsabilités

• Effectuer différentes tâches et assumer une variété de fonctions généralement assumées par une technicienne juridique principale ou un technicien juridique principal dans un contexte commercial de droit transactionnel, commercial et des sociétés).
• Assurer la gestion, la mise en œuvre et la maintenance des processus et systèmes qui lui sont confiés.
• Examiner et/ou rédiger des ébauches de documents de financement transactionnels nécessitant l’identification de questions juridiques et recommander des solutions.
• Examiner et formuler des observations en ce qui concerne les accords des avocats externes relatifs aux transactions/documents standard. 
• Commander, examiner et organiser des recherches sur les entreprises et les transactions.
• Préparer, réviser et/ou effectuer des recherches et enregistrements, inscriptions et ou publications.
• Obtenir et résumer des opinions étrangères en matière de réglementation.
• Assurer la liaison avec les clients et les conseillers externes et agir en tant qu’expert en la matière au sein des comités ou autres, selon les cas.

Critères de sélection

• Au moins 6 années d’expérience dans un service juridique ou d’exercice au sein d’un cabinet privé.
• Connaissance approfondie des principes et pratiques juridiques à titre de technicienne ou technicien juridique.
• Maîtrise des outils juridiques requis afin de compléter des recherches et des enregistrements, pour inscriptions et ou publications.
• Diplôme d’études collégiales à titre de technicien(ne) juridique ou l’équivalent.

Atouts

• Capacité à cerner les risques, à proposer des solutions et à formuler des recommandations
• Capacité à comprendre les besoins d’affaires, à nouer et à développer des relations et à personnaliser les solutions en fonction des besoins des clients
• Capacité à interagir avec de nombreuses parties prenantes et à s’adapter à divers publics
• Capacité à analyser les objectifs et utiliser des techniques de négociation pour obtenir l’adhésion aux processus et aux procédures 
• Participation aux initiatives d’améliorations continues
• Capacité avérée à s’adapter aux changements et à travailler avec une équipe ’avocats dans le but d’aider des équipes commerciales à s’adapter au changement
• Disposition soutenue à apprendre et à évoluer 
• Excellent esprit d’équipe et capacité à travailler au sein d’une équipe collaboratrice et soudée (composée d’autres techniciens et d’avocats) tout en faisant preuve d’ouverture aux idées des autres 
• Capacité manifeste à gérer des projets et à prendre des initiatives au sein de l’équipe
• Maîtrise de l'anglais et du français (parfaitement bilingue) fortement souhaitée.

Échelle salariale

• Soutien juridique 17: Les salaires se basent sur les qualifications et l’expérience, et se situent généralement dans une échelle allant de 81 012 $ à 108 017 $ plus une rémunération au rendement.

Lieu de travail:

• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride.
• Ce rôle peut être exercé à partir du siège social d'EDC à Ottawa, ou à partir du carrefour communautaire dans la ville de Montreal ou Toronto.
• Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles.

Engagement d'EDC envers l’équité en matière d’emploi

EDC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et s’engage à établir une main-d’œuvre diversifiée. EDC invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres d’un groupe de minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Nous prions les personnes sélectionnées de nous indiquer si des mesures d’adaptation seront nécessaires pour leur entrevue.