City : Saint-Laurent, Quebec

Category : Yearly Direct Hire

Industry : Recruitment/Staffing

Employer : The Adecco Group

Adecco recherche un Partenaire d’affaires pour rejoindre l’équipe de notre client situé à Saint-Laurent, QC.

Vous serez responsable d’identifier et d’analyser les enjeux en matière de prévention, de gestion des réclamations et de financement SST, tout en supervisant deux techniciens SST. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures SST pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes.

Le candidat idéal possède un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations de travail, avec une spécialisation en santé et sécurité au travail, au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire, et une excellente capacité à communiquer et à encadrer les équipes.

Si vous êtes motivé à influencer positivement la culture SST de notre entreprise, postulez dès aujourd'hui pour ce poste clé.

• Salaire : 80K$ - 90K$ par an

• Lieu: Ville Saint-Laurent, QC

• Horaires : 40 heures par semaine | Lundi - vendredi

• Type d’emploi : Temps plein | Permanent

Voici pourquoi vous devriez postuler :

• Environnement de travail dynamique et inspirant

• Rémunération de base concurrentielle avec progression axée sur la performance

• Régime d’achat d’actions pour les employés

• Programme d’avantages sociaux compétitifs

• Stationnement vaste et gratuit

Responsabilités principales :

• Superviser deux techniciennes SST et coordonner leur travail

• Élaborer et déployer des politiques, des programmes et des outils de SST

• Effectuer des visites d'audit, analyser les écarts, et produire des rapports de non-conformité

• Coordonner le déploiement des activités de formation en SST

• Gérer les dossiers et partenaires d'affaires au Québec, au Canada et aux États-Unis

• Préparer et analyser des données statistiques sur les incidents, identifier les tendances et recommander des actions correctives

• Assurer un leadership participatif et une implication active dans la mise en place des mesures SST

• Recommander des améliorations et travailler avec les comités et partenaires pour optimiser les processus SST

Exigences :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations de travail ou discipline connexe, avec une spécialisation en gestion SST

• Minimum de cinq ans d'expérience dans un poste similaire, avec au moins deux ans en SST

• Connaissance des lois et règlements en santé et sécurité au travail

• Maîtrise de la suite Microsoft Office

• Bilinguisme (français et anglais, écrit et parlé)

• Doit être éligible pour travailler et résider au Canada

• Expérience en prévention des risques dans des entrepôts à haut volume (un atout)

• Connaissance des normes OSHA (un atout)

Ce poste de Partenaire d’affaires vous intéresse? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Manquez-vous de compétences pour ce poste? Ne vous en faites pas – nous vous prenons en charge. Cliquez ici pour en savoir plus sur l’Académie Aspire et commencez dès aujourd'hui votre parcours de formation gratuite.

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