City : 7333 Mississauga Road North

Category : Autre

Industry : Healthcare

Employer : GSK

Job Purpose:

GSK Canada is searching for a Manager, Medical Science Liaison within GSK Canada’s Medical Division, supporting the respiratory therapeutic area. This individual will be responsible for leading individual Medical Science Liaisons (MSLs), achieving excellence in our MSL capability, ensuring good governance and competency, and for delivering to customer and business needs as appropriate

Details (Your Responsibilities):

The Manager will lead and inspire a team of MSLs:

• Lead, manage, coach and develop the Respiratory medical science liaison (MSL) team to help deliver the GSK mission and to ensure achievement of company objectives. This will include:
• Provide authoritative opinion on medical and ethical matters to support the MSL team and other colleagues across GSK, enabling the evidence-based use of GSK medicines and compliance with the relevant Canadian policy and regulatory requirements (e.g. PAAB code, Rx& D Code, Health Canada policy and GSK internal controls).
• Take ownership to ensure the medical therapy team develops and delivers the Medical Affairs Plans, including key evidence generation plans, scientific engagement plans and Customer Engagement Plans working closely with colleagues across the local, Regional and Global teams e.g. Marketing, Sales, Health Outcomes
• Monitor the performance of the MSL team in delivery of these plans and performance metrics as per the Medical Affairs Dashboard and individual performance plans
• Influencing and shaping the environment to facilitate market access and to ensure engagement of relevant Healthcare Professionals, including ensuring strategic input into health technology assessments and other relevant submissions
• Address data gaps and to remove key barriers to optimal medicine use
• Ensure that the MSL team provides strategic medical input into clinical research activities and Global Medical Affairs Teams in support of future Canadian market needs, through knowledge of Canadian clinical practice, care pathways, key competitors etc.
• Line Manager to MSLs, providing strategic direction, Medical Affairs support and individual performance and development management.
• Collaborate strongly across the other MSL teams as well as other internal stakeholder groups
• Identify and address MSL training and development requirements
• Provide managerial oversight of MSL activities and implement an effective control framework to assure excellence in Medical Affairs governance and compliance.
• Identify and assist in management of issues regarding compliance with governance and risk management practices, including raising issues to governance boards.
• Work with Medical Leadership to ensure consistency in MSL ways of working across the business
• Maintain current knowledge in diseases and relevant therapies in assigned therapeutic area.

 Why you?

Basic Qualifications:

• Scientific/medical background and relevant degrees with at least 3-5 years Pharmaceutical or Biotech industry experience required.
• Previous experience managing and developing direct reports is desirable.
• Mastery of customer engagement - proven customer interface experience with demonstrated ability to manage relationships with External Experts.
• Proven track record of collaborating with commercial and medical colleagues, as appropriate.
• Experience in navigating ambiguity and multiple stakeholders within large teams.
• Able to travel a significant portion of time.
• Proven communication skills using various mediums, as well as strength in negotiation and influencing skills.
• Knowledge of regulations governing information provision to customers within the pharmaceutical industry.
• Strong business and financial acumen.
• Strong strategic thinking skills at the therapeutic level.
• Must possess a good understanding of the Canadian healthcare marketplace.

Preferred Qualifications:

• Previous experience managing field-based teams within a matrixed organization
• Bilingualism is an asset.

#LI-GSK

GSK est un employeur qui prône l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler à nos offres d'emploi. GSK s'engage à tenir compte des besoins des personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un logement à n'importe quel stade de la procédure de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques de logement, veuillez nous contacter à l'adresse canada-recruitment@gsk.com. Merci de ne pas envoyer votre curriculum vitae à cette adresse électronique et de postuler via la procédure de candidature en ligne pour ce poste.

En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.

Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.

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GSK n'accepte aucune candidature référée par une agence de placement ou de personnel sur ce site. Toutes les agences de placement ou de personnel sont tenues de transmettre de telles références au Service des ressources humaines ou d'approvisionnement de GSK pour obtenir préalablement une autorisation écrite lui permettant soumettre une candidature en réponse à une offre d'emploi de GSK. Cette autorisation préalable est une condition essentielle à toute entente (verbale ou écrite) à ce sujet entre une agence de placement ou de personnel et GSK. En l'absence de toute autorisation écrite en ce sens, toute démarche entreprise par une agence de placement ou de personnel sera considérée avoir été faite sans le consentement ou sans entente contractuelle liant l'agence de placement ou de personnel et GSK. Le cas échéant, GSK ne sera pas responsable de tous frais découlant de telles démarches ou de tous frais associés à quelque candidature qu'une agence de placement ou de personnel aurait pu afficher sur ce site.