À propos de cette occasion

Les marchandiseurs de la compagnie d'embouteillage Coca Cola Canada travaillent dans les épiceries locales pour aider nos clients à garder les produits de Coke Canada embouteillage disponibles pour les consommateurs -- Regardez la vidéo dans le lien ci-dessous pour en savoir plus : https://vimeo.com/461498556/8e918236c9

Responsabilités

• Maintenir et réapprovisionner les produits dans les présentoirs, les rayons et les frigos des magasins en transportant les produits de l'arrière-boutique ou de la pièce d'entreposage vers l'avant du magasin avec de l'équipement manuel ou électrique (transpalette, chariot de manutention manuelle)
• Installer, modifier ou retirer les présentoirs de produits selon les normes de l'entreprise; maintenir l'affichage de produits; nettoyer l'espace réservé aux produits et mettre les produits endommagés ou défectueux dans un endroit sécuritaire
• Soulever, transporter et placer de façon répétitive les produits (jusqu’à 50 lb ou 22 kg) au-dessus des épaules sans aide 
• Devoir régulièrement s'agenouiller, s'accroupir et lever les brasGérer l'arrière-boutique en organisant les stocks (produits); déterminer, surveiller et signaler les niveaux de stock; évaluer et traiter les produits endommagés; réemballer les produits; organiser le matériel dans l'arrière-boutique (p. ex., palettes, coques de produits, etc.); remplir tout formulaire nécessaire
• Respecter toutes les politiques des magasins et de l'entreprise concernant l'arrière-boutique, le plancher de présentoirs, le réapprovisionnement, l'équipement et la sécurité
• Maintenir un espace de travail ordonné et propre selon les exigences de l'entreprise en matière de sécurité et d'assainissement    
• Maintenir des relations professionnelles avec les collègues et les clients
• Avoir la capacité de pousser et tirer de l'équipement électrique ou manuel (p. ex., un transpalette, un chariot manuel, etc.) qui contient des cargaisons de produits sur une distance d'au moins 90 m sans assistance
• Pouvoir saisir et manipuler de façon répétitive des objets de taille et poids différents et posséder une excellente motricité fine et coordination œil-main 
• Être capable de se tenir debout et de marcher sur de longues périodes 

Compétences

• Posséder un véhicule à utiliser pendant les heures de travail
• Posséder un permis de conduire valide avec un dossier de conduite impeccable sans infractions importantes depuis les trois (3) dernières années
• Compter 1 an d'expérience dans le domaine des épiceries, de la vente au détail, de l'entreposage ou un domaine connexe, de préférence
• Avoir de l'expérience de travail avec les transpalettes manuels ou électriques, de préférence

À propos de nous

Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays. 

Nous comptons 120 ans d’histoire en fabrication, marketing, vente et distribution de produits prêts à boire des marques populaires que les Canadiens aiment tant.

Nous sommes fiers de développer des relations ancrées dans la diversité et la pérennité, avec nos clients, consommateurs, intervenants et communautés, en nous appuyant sur nos valeurs communes : adopter une mentalité entrepreneuriale, collaborer, agir avec intégrité, prendre nos responsabilités, et mettre la qualité et la sécurité à l’avant-plan. 

Parmi nos marques, nous comptons Coca-Cola®, Coke Diète®, Coca-Cola® zéro sucre, , Sprite®, Fanta®, Barq's®, NESTEA®, POWERADE®, Minute Maid®, DASANI® et vitaminwater®; et parmi celles de nos marques partenaires, Canada Dry®, Monster Energy®, et A&W®.
 

Important

Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont assujetties à une vérification des antécédents entreprise par un de nos fournisseurs tiers. Les exigences standard en matière de vérification des antécédents dépendent du poste envisagé et peuvent inclure certaines, voire toutes les vérifications suivantes : vérification des antécédents criminels, des études et des antécédents professionnels, et contrôle du dossier de conduite. De plus, tous les nouveaux employés doivent être complètement vaccinés contre la COVID-19 et fournir à Coke Canada une preuve de vaccination. Veuillez aviser l’équipe d’attraction des talents en cas de questions ou d’inquiétudes concernant ces exigences lorsque vous aurez été contacté pour l’étape suivante du processus de sélection. 

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com. 

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