• Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
En
  • French
Skip to content
Pride At Work Canada
  • About
    • Who we are
      • Staff
      • Board
      • Careers
      • Annual Report
    • Network
      • Proud Partners
      • Community Partners
    • Get Involved
      • Become a Proud Partner
      • Become a Community Partner
    • Contact
    • Media
  • Programs
    • Consulting
      • Consulting Services
      • Workplace Audit
    • Leadership
      • CHANGEMAKERS
      • FLOURISH
      • SPARK
      • THRIVE
    • Learning
      • e-Learning
      • Reports, Guides & Toolkits
      • Training Sessions
      • Webinar Content Library
    • Membership
    • Networking
      • Ambassador Program
      • Matrices
  • Events
    • Calendar
    • List of Events
    • ​​ProPride 2026: Building Queer Futures
    • SPARK Toronto 2026
  • News
    • News & Features
    • Newsletter Archive
  • Projects
    • Empowering 2SLGBTQIA+ Workers in Energy
    • Stronger Together
  • Resources
    • Podcast
    • Reports, Guides & Toolkits
    • Webinar Content Library
  • Job Board
  • Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
Pride At Work Canada
En
  • French

Manager, International Tax Reporting and Compliance

Home / Manager, International Tax Reporting and Compliance

Return to List


City : Toronto

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life

Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.


Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.


Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.


Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.


Description de poste:

About the role:

The Manager, International Tax Reporting and Compliance will assist with the international and Canadian tax reporting and compliance function, which includes foreign affiliate reporting, surplus balances, adjust cost base (ACB) and foreign accrual property income (FAPI) calculations.

What will you do?

  • Responsible for certain aspects of Canadian tax reporting and compliance with respect to Sun Life's international operations, including:
    • Preparing FAPI calculations for tax returns and quarterly tax provision purposes;
    • Maintaining tax attributes of Sun Life’s foreign affiliates, such as ACB and surplus balances; and
    • Analyzing excluded property status of relevant foreign affiliates
  • Supporting Global Tax Advisory in developing, evaluating and implementing tax strategies to minimize Sun Life's tax liability worldwide
  • Keeping apprised of changes in accounting and financial reporting and tax law to ensure tax implications are understood and communicated
  • Performing tax research and interpretation of the impact of specific issues and/or transactions
  • Preparing formal responses to queries from tax authorities
  • Working with junior staff and/or outsourcers
  • Responsibility for tax reporting and tax compliance for certain Canadian legal entities as required

What do you need to succeed?

  • A minimum of four (4) years of experience in tax including at least two (2) years in public accounting with Canadian international tax compliance and/or consulting experiences
  • A minimum of a Bachelor’s degree – preferrable in Accounting or a related field of study.
  • Knowledge of the Canadian Controlled Foreign Corporate (CFC) regime, including provisions in the Income Tax Act and Regulations regarding foreign affiliate tax rules
  • Working well in a team; ability to collaborate with cross-functional team members and communicate clearly and efficiently.
  • Excellent analytical, problem solving and planning skills; ability to attend to details and identify levers and deliver on opportunities
  • Good project management skills, with ability to coordinate workflow for outsourcing arrangements and secondments
  • Excellent communication skills (written, verbal, presentations) with the ability to communicate cross functionally
  • Experience with Excel (proficient with Pivot Tables and V/X-look ups)

Preferred Skills:

  • Holding a CPA designation is an asset
  • Financial institutions taxation experience, including complex multinational corporations and financing structures, acquisitions, divestitures and reorganizations, is an asset
  • Experience with Gen AI tools (Ex. Microsoft Copilot)

What's in it for you?

  • Hybrid work environment
  • A friendly, collaborative, and inclusive culture
  • 20 vacation days per year
  • Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family
  • Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security
  • The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential
  • Access to our Global Learning Centre, available 24/7 for your learning needs
  • Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical and financial

Recent Awards:

  • We are honoured to be recognized as a 2022, 2023, 2024 and 2025 Best Workplaces in Canada by Great Place to Work® Canada
  • Great Place to Work® list for Best Workplaces for #HybridWork 2022
  • Great Place to Work® list for Best Workplaces for Professional Development in Canada 2022
  • Named “Best Places to Work” by Glassdoor, 2021 and 2023

L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.


La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.


Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à thebrightside@sunlife.com.


Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.


Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.


Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.


Échelle salariale:

90,000/90 000 - 140,000/140 000

Catégorie d'emploi:

Finances

Fin de l'affichage:

23/08/2026

Return to List

Subscribe to our newsletter:

Privacy Policy

PRIDE AT WORK CANADA/FIERTÉ AU TRAVAIL CANADA

© Pride at Work Canada 2022