City : Toronto

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Internal Audit (IA) contributes to the company through the execution of high quality audit services, which help our clients proactively manage risks in their business. The Manager reports to the Director, Internal Audit - Investments in the SLC Management (SLC) team.

Sun Life Financial (SLF) has the ambition to be one of the best asset management and insurance companies in the world. The Manager will participate in audits of the processes that support our key goals in our SLC business group. Through these audits, the Manager will have the opportunity of furthering their experience and skills in understanding the business, identifying risks, and assessing control effectiveness through interaction with middle and senior management in the organization. The Manager should be prepared to use the opportunities offered by these projects to learn and grow their own capabilities in business, risk and control understanding, while contributing to delivering high quality Internal Audit work.

The role will lead audits and projects of the SLC Management (Investments) business. The role includes significant client interaction. The Manager will play a key role in supporting Internal Audit in providing assurance over controls within core processes.

What will you do?

• Manage multiple audit projects simultaneously within assigned time and budget.

• Work with the Directors and the AVP – Internal Audit on planning, executing and reporting risk-based integrated audit work.

• Review prior audits and gather current information by meeting with business leaders to identify key current and emerging risks to the process under audit.

• Document business objectives, risks, key controls, and test strategy to ensure that our audit objectives and approach service broader business needs.

• Assess key control design and execute testing of key controls.

• Oversee resources assigned to assist in completion of the engagement and review their working papers.

• Coordinate our IT testing with the IT Internal Audit team.

• Communicate to management throughout the engagement on our audit process and status.  Discuss potential control gaps and recommendations with management.

• Prepare the audit report and rationale for the audit opinion.

• Identify opportunities to automate testing using data analytics.  

• Appropriately escalate project delays and issues to the Directors.

• Stay current on best practices in risk management and control assessment and share information internally related to industry thought leadership and best practices.

What do you need to succeed?

• University degree in accounting, finance or business.

• 5-8 years of audit experience in the financial services industry or equivalent.

• Exposure to investment operations and products or asset management business.

• Professional audit designation (e.g. CPA, CFA, CIA, CISA).

• CFA designation is a strong asset.

• Experience in assessing and testing IT controls or coordinating with IT teams.

• Ability to understand complex business processes and identify key risks and controls.

• Knowledge and understanding of control frameworks (e.g. COSO, COBIT, etc).

• Knowledge of audit techniques, including planning, scoping, testing of internal controls, reporting, and data analytics.

• Project management experience will be also valued and considered.

Preferred Skills:

• Excellent written and oral communication skills with ability to influence.

• Ability to understand business and IT processes and a strong business knowledge.

• Pro-active, high-energy, dedicated, flexible, and good practical judgement.

• Team player, ability to multi-task, detail-oriented, strong commitment to quality, analytical, strong problem solving and consultative skills.

What's in it for you?

• 20 vacation days per year

• Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family

• Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security

• The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential

• Great Place to Work® Certified in Canada and the US. 

• Named 2021 “Best Places to Work” by Glassdoor 

• Canada Award for Excellence for Mental Health at Work - 2021 

• Flexible hybrid work model

• Work and professional development that is united by our Purpose: to help Clients and Employees achieve lifetime financial security and live healthier lives 

• A friendly, collaborative, and inclusive culture 

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

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