City : 75 Queen Street, Spaces Cite Multimedia,

Category : Autre

Industry : Healthcare

Employer : GSK

OBJECTIF DU POSTE

En tant qu’agent.e de Liaison des sciences médicales, vous aurez la responsabilité de fournir un soutien médical non promotionnel afin d’assurer l’utilisation sécuritaire et efficace des produits de GSK, dans le cadre d’interactions scientifiques efficaces avec des intervenants externes clés (experts externes, professionnels de la santé, défenseurs et organisations). Vous devrez appuyer vos collègues du développement clinique en faisant intervenir les chercheurs qui réalisent des essais cliniques de GSK et fournir un soutien scientifique aux intervenants internes de GSK. Vous fournirez de l’information clinique scientifique et appuierez nos intervenants externes conformément aux principes de GSK en matière d’engagement scientifique. Il s’agit d’un poste à orientation thérapeutique sur le terrain pour lequel des déplacements fréquents sont requis (jusqu’à 70 %).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Repérer les possibilités de relations scientifiques et établir et maintenir des relations scientifiques entre pairs avec des experts externes clés en santé respiratoire en présentant des données scientifiques équilibrées, en appuyant les possibilités d’éducation médicale avancée et en fournissant un soutien scientifique qui respecte les normes les plus élevées de l’industrie, conformément aux valeurs, politiques, normes, lois et règlements applicables de GSK.
• Jouer le rôle d’expert scientifique sur le terrain en santé respiratoire dans le territoire et maintenir une compréhension et une connaissance approfondies des maladies, des traitements et de la concurrence afin d’assurer un excellent dialogue scientifique et l’application des connaissances cliniques.
• Faire preuve d’agilité et de capacité d’adaptation pour interagir avec les intervenants internes et externes et leur offrir une valeur ajoutée dans l’ensemble du continuum (experts externes et autres professionnels de la santé dans le secteur géographique/thérapeutique assigné, chercheurs et chercheurs potentiels, sociétés professionnelles, groupes de défense des intérêts et décideurs en matière de liste de médicaments remboursés) d’une manière non promotionnelle et en faisant preuve de réceptivité face aux demandes spontanées.
• Servir d’interface principale entre la communauté médicale de votre territoire et les équipes internes de GSK afin de recueillir des informations pour documenter les stratégies commerciales présentes et futures.
• Participer à des expositions médicales et à des séances scientifiques dans le cadre de congrès régionaux, nationaux et internationaux dans le domaine médical, à titre de soutien scientifique.
• Fournir une formation scientifique aux représentants de GSK concernant les produits de GSK et les maladies qu’ils traitent en utilisant le matériel approuvé pour la formation du personnel de vente.
• Travailler de façon transparente avec les équipes de développement clinique pour déterminer quels centres pourraient accueillir des essais cliniques, appuyer les activités de développement clinique au Canada et fournir un soutien scientifique aux intervenants internes de GSK, au besoin.

COMPÉTENCES DE BASE

• Aptitude exceptionnelle à appliquer et à exploiter les données scientifiques et médicales tout en établissant une crédibilité scientifique et en permettant la discussion et le débat entre pairs, essentielle.
• Excellentes capacités d’expression en public et de présentation scientifique.
• Excellentes qualités relationnelles s’accompagnant d’un souci du travail d’équipe et de l’exécution stratégique du plan d’affaires médicales dans votre territoire.
• Solides compétences en négociation, en leadership et en organisation.
• Un permis de conduire valide est exigé pour ce poste sur le terrain.
• Capacité de travailler de façon autonome et de se déplacer sur le territoire jusqu’à 70 % du temps.

COMPÉTENCES PRIVILÉGIÉES

• Diplôme d’études supérieures avancées (diplôme en médecine, doctorat, Pharm. D.), un atout.
• Expérience en santé respiratoire dans un poste d’affaires médicales avec des relations établies avec des professionnels de la santé et des experts externes, un atout.
• Connaissance de la réglementation régissant l’échange de renseignements médicaux avec les professionnels de la santé dans l’environnement pharmaceutique canadien.
• Connaissance des processus de remboursement et de la formation médicale au Québec.

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English

JOB PURPOSE:

As Medical Science Liaison (MSL) you will be responsible for providing non-promotional, medical support to ensure the safe and effective use of GSK’s products, through effective scientific interactions with key external stakeholders (external experts, healthcare professionals, advocates, and organizations), supporting clinical development colleagues with investigators conducting GSK clinical trials, and providing scientific support for GSK internal stakeholders.  The MSL will provide scientific clinical information and support our external stakeholders in a manner consistent with GSK’s principles for scientific engagement. Therapeutically aligned, field-based position, where frequent travel is required (up to 70%).

PRIMARY RESPONSIBILITIES:

• Identify, establish, and maintain scientific peer-to-peer relationships with key external experts in Respiratory by presenting balanced scientific data, supporting advanced medical educational opportunities, and providing scientific support with the highest of industry standards following GSK values, policies, standards, applicable laws, and regulations.
• Be the scientific field-based expert in Respiratory in the territory and maintain a deep understanding and knowledge of diseases, treatments, and the competitive landscape to ensure excellent scientific dialogue and clinical knowledge translation.
• Be agile and adaptable to interface and provide value across a continuum of both internal and external stakeholders (External experts and other healthcare professionals within assigned geography/therapy area, investigators and potential investigators, professional societies, advocacy groups, and formulary decision-makers) in a non-promotional manner and be responsive to unsolicited inquires.
• Serve as the primary interface between the healthcare community within your territory and the internal GSK teams to gather insights that inform current and future business strategies.
• Attend and provide scientific support at medical exhibits and scientific sessions at regional, national, and international medical conferences as required.
• Provide scientific training for GSK sales representatives regarding GSK products and the conditions they treat utilizing approved sales training materials.
• Work seamlessly with clinical development teams to identify potential clinical trial sites and support clinical development activities in Canada and provide scientific support to GSK internal stakeholders as required.

BASIC QUALIFICATIONS:

• Exceptional aptitude to apply and leverage scientific and medical data while establishing scientific credibility while enabling peer-to-peer discussion and debate is essential.
• Excellent public speaker, with outstanding scientific presentation skills.
• Excellent interpersonal skills with a focus on teamwork and strategic execution of medical affairs plan in your territory.
• Sound negotiation, leadership, and organization skills.
• A valid driver's license is required for this field-based position.
• Ability to work independently and ability to travel throughout the territory up to 70%

PREFERRED QUALIFICATIONS:

• An advanced post-graduate scientific degree (MD, Ph.D., Pharm D) is preferred.
• Previous experience in Respiratory in a medical affairs position with established relationships/connections with associated healthcare professionals and external experts is preferred.
• Knowledge of regulations governing medical information exchange with healthcare professionals within the Canadian pharmaceutical environment.
• Familiarity with reimbursement and medical education processes in Quebec.

#LI-GSK

GSK est une société biopharmaceutique mondiale qui a pour ambition d’unir la science, la technologie et le talent en vue d’avancer ensemble pour vaincre la maladie. Nous souhaitons ainsi avoir un effet positif sur la santé de milliards de personnes, générer un rendement plus élevé et plus durable pour les actionnaires et être une société où nos employés s’épanouissent. Aller de l'avant signifie prévenir les maladies aussi bien que les soigner. Notre objectif est d'avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici à la fin de l'année 2030.
 
Notre succès repose incontestablement sur nos employés. Bien que notre ambition d’avancer ensemble pour vaincre la maladie vise le bien-être des patients et la satisfaction de nos actionnaires, elle a également pour but de faire de GSK un endroit où nos employés peuvent s’épanouir. Nous souhaitons que GSK soit un milieu de travail où tout le monde ressent un sentiment d’appartenance et qui permet de s’épanouir, conformément à notre politique sur le traitement égalitaire et inclusif des employés. Nous avons pris l’engagement d’adopter une démarche plus proactive à tout point de vue afin que nos effectifs soient à l’image des collectivités où nous travaillons et recrutons, et que notre équipe de leadership soit à l’image de nos effectifs.

GSK souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et favorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons toutes les personnes compétentes à poser leur candidature aux postes que nous offrons. GSK s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de telles mesures à toute étape du processus de demande d’emploi ou si vous désirez obtenir plus d’information sur nos politiques en matière d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à canada-recruitment@gsk.com.  Nous vous prions ne pas envoyer de curriculum vitæ à cette adresse de courriel et poser plutôt votre candidature selon le processus en ligne qui accompagne la présente annonce.

En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.

Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.

Avis important destiné aux services/agences de placement

GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.