À propos de cette occasion

Dans ce rôle, vous agirez en tant qu'expert juridique en la matière avec un état d'esprit axé sur les affaires et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, de vente et d'approvisionnement de l'entreprise sur les questions contractuelles, réglementaires et autres questions juridiques commerciales.

Responsabilités

• Fournir des conseils juridiques et des conseils pour faire avancer la vision de Coke Canada Bottling de devenir la plus grande entreprise d'embouteillage au monde construite par les meilleures personnes.
• Rédaction, révision et négociation d'une grande variété d'accords.
• Conseiller et fournir des conseils aux parties prenantes de l'entreprise sur un large éventail de questions d'entreprise et commerciales, y compris la stratégie de négociation, les questions législatives/réglementaires, l'élaboration d'appels d'offres et les politiques d'entreprise.
• Identifier, surveiller et fournir des mises à jour sur la jurisprudence, les développements législatifs et d'autres questions pertinentes pour l'entreprise.
• Identifier et évaluer les risques commerciaux et conseiller les principales parties prenantes en conséquence.
• Établir des relations solides avec les dirigeants de l'entreprise et avec des partenaires externes critiques, y compris des conseillers externes.
• Gérer les dossiers de contentieux généraux et aider avec les questions de travail et d'emploi, au besoin.

Compétences

• Diplômé en droit et membre en règle du Barreau de l'Ontario ou du Barreau du Québec.
• 3 à 5 ans d'expérience post-appel dans la pratique du droit des sociétés et du droit commercial dans un cabinet d'avocats réputé ou un service juridique d'entreprise.
• Solide maîtrise des lois commerciales, des réglementations et des meilleures pratiques.
• Capacité à gérer plusieurs projets complexes et à hiérarchiser soigneusement les travaux.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, négociation, relation client, organisation, leadership et gestion de projet.
• Flexibilité et accessibilité.
• Orienté vers les solutions, avec la capacité de penser de manière pragmatique et stratégique.
• Le sens des affaires; comprendre que les meilleurs avocats internes sont des gens d'affaires diplômés en droit.
• Expérience avec une grande entreprise avec des emplacements dans plusieurs provinces est un atout
• Capacité à travailler en français est un atout

À propos de nous

Fièrement canadien et indépendant, nous sommes Coke Canada Bottling!
 
Coca-Cola Canada Bottling Limited (« Coke Canada Bottling ») est la première entreprise d'embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise familiale avec plus de 5 700 employés diversifiés d'un océan à l'autre. En tant qu'embouteilleur local du Canada, l'entreprise opère dans toutes les provinces à travers plus de 50 centres de vente et de distribution et 5 usines de fabrication.
 
Coke Canada Bottling fabrique, distribue, commercialise et vend fièrement les boissons les plus appréciées des Canadiens, notamment : Coca-Cola®, Diet Coke®, Coca-Cola® Zero Sugar, Sprite®, Fanta®, Barq's®, NESTEA®, POWERADE ®, Minute Maid®, DASANI®, Smartwater® et Vitaminwater® ; et distribue les marques partenaires Canada Dry®, Monster Energy® et A&W®.
 
La famille Coke Canada Bottling est une équipe déterminée à créer un avenir meilleur et à faire preuve d'optimisme en apportant une valeur durable à nos employés, clients et consommateurs, en développant notre entreprise de manière responsable et en faisant une différence positive dans les communautés où nous opérons.

Important

Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel.

Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com.