City : Longueuil

Category : Régulier Temps plein

Industry : Materials & Construction

Employer : Stantec

Qui sommes-nous?

Vous souhaitez œuvrer en inspection de Ponts et d’Ouvrages d’Art et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 25 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial , et selon Engineering News-Record , nous sommes classés 7 e en transports!

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1500 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.

Votre impact

Stantec évolue dans un environnement professionnel compétitif, dans lequel tout est mis en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes – c’est pourquoi nous avons besoin de vous pour agir dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.

À titre de d’ingénieure – d’ingénieur , venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts aux bureaux de Longueuil, Laval ou Montréal .

Votre quotidien chez Stantec

Affecté aux divers mandats obtenus en inspection de ponts, de ponceaux, de structures de signalisation ou d’électrotechniques majoritairement dans la région métropolitaine mais également à l’occasion dans différentes régions du Québec, vous serez amené à passer beaucoup de temps à l'extérieur du bureau et à mettre en application les procédures d'inspection à l'aide de techniques d'accès sur cordes ou d'équipements de levage (nacelle, etc.). Le travail d'inspection s'exécute parfois la nuit et/ou la fin de semaine.

Concrètement, voici les responsabilités qui vous incomberont :

• Préparer les inspections, rédiger les plans de travail, estimer le travail à faire, demander des soumissions pour la signalisation et équipement d’accès, gérer les demandes d’entraves et les horaires de travail;
• Gérer l’organisation des inspections sur le terrain;
• Participer à l'inspection et à l'inventaire de structures existantes (ponts, ponceaux, murs, structures de signalisation, etc.);
• Faire des relevés de l'état et du comportement des éléments composant la structure, les documenter par des notes et des photographies et recommander des activités de réparation ou d'entretien;
• Déterminer les réparations à effectuer (quantité, activité, etc.);
• Produire un rapport d'inspection;
• Participer à des relevés de dommage;
• Participer à l’occasion a des mandats de conception selon les besoins.

Ce qui fait la force de notre équipe d’inspection? Nous travaillons autant sur des structures routières que ferroviaires, de plus nous avons une équipe autonome en accès sur cordes, avec des ressources certifiées autant comme SPRAT 1 que 3. Nous mettons également beaucoup d’emphase dans le développement de nos professionnels.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• BAC en génie civil avec au moins 5 ans d’expérience en structures;
• Vous devez avoir déjà suivi le cours « Inspection des structures » du MTQ et procédez déjà 60 000 m² d’inspection ou équivalent ainsi qu’une classification d’ingénieur responsable des inspections auprès du MTQ;
• Vous devez avoir la Carte ASP Construction et posséder un permis de conduire et une voiture puisque les déplacements sont fréquents;
• Enfin, vous devrez être capable de travailler en hauteur et dans des espaces clos et devrez être disponible à travailler les soirs et fins de semaines à l’occasion;

Si en plus, vous avez des connaissances en accès cordes (SPRAT), vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteur) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec !

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation à l’OIQ;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68$/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

Pourquoi postuler? Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Emploi: Ingénieur civil

Emplacement principal: Canada-Québec-Longueuil

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 50 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 230001GC

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.