
Ingénieur principal ou ingénieure principale en apprentissage automatique – Équipe de produits d’apprentissage automatique
City : Montreal, QC
Category : Full-time
Industry : Technology Services
Employer : GeoComply Solutions Inc.
À propos de GeoComply
Bienvenue chez GeoComply! Notre société en hypercroissance fournit des technologies à la
pointe du marketing et possède des équipes réparties dans cinq pays et sur trois continents,
ainsi qu’une clientèle en provenance des quatre coins du monde. Et nous n’avons pas la
moindre intention de ralentir.
Notre chiffre d’affaires annuel ayant connu une augmentation de 650 % au cours des trois
dernières années, nous révolutionnons la façon dont les particuliers et les entreprises utilisent
l’Internet afin d’instaurer la confiance dans chaque interaction en ligne. Choisies par les grandes
marques et les organismes de réglementation depuis dix ans, nos solutions de géolocalisation
sont installées sur plus de 400 millions d’appareils et analysent plus de 10 milliards de
transactions par an.
Au cœur de cette réussite se trouve l’humain : nous nous efforçons constamment de créer et de
maintenir une expérience de calibre mondiale pour notre personnel et nos partenaires, mais
aussi de répondre aux besoins de notre clientèl
Description du poste
Êtes-vous un spécialiste ou une spécialiste en développement et en déploiement de systèmes basés sur l’intelligence artificielle?
Souhaitez-vous travailler dans une entreprise en pleine croissance et mettre à profit votre expertise dans le lancement de systèmes d’apprentissage automatique et de science des données?
Dans ce cas, le poste d’ingénieur principal ou d’ingénieure principale en apprentissage automatique vous conviendra parfaitement!
L’équipe de science des données de GeoComply se concentre sur l’amélioration des systèmes de lutte contre la fraude, la transformation des exigences d’affaires en solutions d’apprentissage automatique et de science des données, ainsi que le développement et le déploiement des solutions d’apprentissage automatique et de science des données de pointe. En tant qu’ingénieur principal ou ingénieure principale en apprentissage automatique, vous contribuerez au succès de GeoComply en assurant le développement continu de produits antifraude basés sur l’IA : formation continue, évaluation des modèles, déploiement, magasins de fonctionnalités en temps réel, processus de réentraînement automatisé, et plus encore. La personne idéale pour ce poste doit posséder de solides connaissances en ingénierie, construisant et servant des modèles dans des systèmes fondés sur l’infonuagique, et être autonome, proactive et capable de travailler dans un environnement dynamique. L’ingénieur principal ou l’ingénieure principale en apprentissage automatique doit avoir de l’expérience dans les pipelines CI/CD, les outils de mégadonnées, le réusinage et l’optimisation du code en cours d’exécution, la conteneurisation, le déploiement, le versionnage et la surveillance. Vous aimez travailler au sein d’équipes collaboratives et avez d’excellentes compétences interpersonnelles. L’ingénieur principal ou l’ingénieure principale en apprentissage automatique doit assumer la responsabilité des projets et toujours voir un chemin menant à la réussite. Vous devez avoir l’habitude de travailler dans des cycles de développement courts et itératifs, en plus d’éprouver une grande passion pour le travail au sein d’environnements de processus de développement au rythme rapide.
Merci de fournir les curriculum vitæ en anglais
Étant donné que le candidat retenu devra travailler et communiquer quotidiennement avec des équipes réparties dans quatre pays, sur trois continents et avec une clientèle mondiale, et étant donné que la grande majorité de ces interactions se dérouleront uniquement en anglais, le candidat retenu doit parler et écrire couramment l’anglais. Afin de déterminer si la connaissance de la langue anglaise était requise pour occuper ce poste, GeoComply a réalisé une analyse approfondie de ses activités et a pris les mesures suivantes :
- évaluer les besoins linguistiques réels liés aux fonctions qui seront exercées par le candidat retenu;
- s’assurer que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés était insuffisante pour l’exercice des fonctions du candidat retenu;
- limiter autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l’exercice exige la connaissance ou un niveau spécifique de connaissance de l’anglais.
Pourquoi GeoComply?
En intégrant l’équipe de GeoComply, vous vous joindrez à une entreprise primée où vous aurez l’occasion de travailler, d’apprendre et d’évoluer. Nous possédons un environnement de travail rapide et orienté vers l’efficacité, ainsi qu’une culture d’équipe fondée sur l’autonomisation.
Pour réussir dans notre entreprise, vous devez faire preuve de professionnalisme et d’enthousiasme et posséder l’assurance et la volonté nécessaires pour prouver votre valeur, défendre vos idées et gagner la confiance de vos pairs.
Voici pourquoi nous pensons que vous adorerez travailler avec nous.
Nous nous efforçons d’accomplir quelque chose de grand.
Pendant plus de dix ans, nous nous sommes forgé une réputation de chef de file du marché mondial des solutions de conformité en matière de géolocalisation. Nous avons su gagner la confiance de clients et de clientes du monde entier, et les prochaines années seront particulièrement passionnantes, car nous continuerons à nous développer sur de nouveaux marchés.
Nos valeurs ne sont pas seulement des mots à la mode.
Nos valeurs constituent l’assise de ce qui nous tient le plus à cœur en tant qu’entreprise. Elles représentent l’engagement que nous prenons envers les uns et les autres : notre manière d’agir et ce que nous soutenons. Elles sont notre étoile polaire et guident le travail que nous effectuons pour bâtir une entreprise qui fait notre fierté. Pour en savoir plus, cliquez ici.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont au fondement de notre identité.
En collaboration avec notre équipe et nos partenaires externes, nous promouvons la diversité, l’équité et l’inclusion dans nos pratiques de recrutement et d’embauche, dans nos initiatives en matière de bourse d’études et d’aide financière, dans nos programmes de formation et de mentorat, dans nos régimes d’avantages sociaux, etc.
L’apprentissage est au cœur de l’expérience de notre personnel.
Chez GeoComply, nous favorisons un environnement qui permet à chaque membre du personnel d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour se dépasser et contribuer à la croissance de l’entreprise. Entre budget de perfectionnement professionnel, occasions de formation locales, séances de partage des connaissances et autres initiatives, nous investissons continuellement dans la croissance et l’avancement de la carrière de notre personnel.
Nous croyons avoir le devoir d’agir pour le bien.
Nous nous soucions grandement de notre incidence sur le monde et nous efforçons d’apporter des contributions importantes aux collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Notre division de l’impact se concentre sur les initiatives philanthropiques et de responsabilité sociale, dont celles qui visent à soutenir nos communautés locales, à faire progresser l’égalité et à exploiter nos technologies pour protéger les groupes vulnérables. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Nous prenons soin de notre équipe.
Talentueuse, motivée et travailleuse, l’équipe de GeoComply est réputée pour son énergie et son attitude positive. Chez GeoComply, nous prenons soin de chaque membre de notre personnel en lui offrant un régime de rémunération complet. Chaque personne touche une généreuse rétribution comprenant un salaire compétitif, des incitatifs et un programme d’avantages sociaux complet.
Nous valorisons la collaboration en personne.
Les avantages que nous avons tirés du regroupement de nos équipes ont été énormes sur le plan de la collaboration et de la communication de l’information à l’échelle de l’entreprise. En fixant un seuil de présence de 80 %, nous avons constaté que nous accomplissons bien plus ensemble en tant qu’entreprise, et nous continuons à favoriser la collaboration entre les membres de nos équipes et de nos services.
Parmi les avantages sociaux que nous offrons :
Une rémunération compétitiveDes régimes d’actions et des programmes de primes basées sur le rendementUn nombre généreux de congés payés et congés de maladieUne vaste gamme de prestations maladieUne généreuse allocation de formation et de perfectionnement professionnelDes initiatives de bienfaisance et de diversité, d’équité et d’inclusionDes événements visant à renforcer l’esprit d’équipe
Postulez dès maintenant!
Vous souhaitez vous joindre à notre équipe? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.
Nous avons hâte de vous rencontrer!
- - - - - - - - - - - - -
Chez GeoComply, nous incarnons nos valeurs en agissant avec intégrité. Notre environnement de travail est fondé sur l’inclusion et le respect mutuel, et nous accueillons les candidats et candidates de toutes origines, expériences, croyances et identités. Il est important pour nous d’offrir une expérience d’entretien accessible à tous les candidats et toutes les candidates. Si vous avez des demandes (petites ou grandes) tout au long de notre processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part afin que nous puissions faire de notre mieux pour donner la priorité à vos besoins.
Nous nous soucions de la protection de votre vie privée et tenons à ce que vous ayez connaissance de vos droits. Veuillez lire notre Énoncé de confidentialité à l’intention des candidats et candidates avant de postuler.