City : CAN - QC - Québec

Category : GUCI-Interventions d’urgence au pays

Industry : Civil and Social Organizations

Employer : Canadian Red Cross

Titre : Infirmièr(e) d'urgence 

Lieu :  Nunavik

Statut d’emploi : Contrat occasionnel (37.5 heures par semaine)

Échelle salariale : 23,50 $/h - 51 $/h (selon les taux provinciaux) + prime de travail à distance de 10$/h 

La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde, est à la recherche d’infirmiers ou d’infirmières pour rejoindre notre équipe d'intervention d'urgence au Nunavik.     

Aider les autres est l’une de vos passions et vous aimeriez travailler avec des personnes tout aussi dévouées que vous? En soumettant votre candidature, vous franchirez la première étape du processus qui pourrait vous mener à intégrer une organisation dynamique. 

Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, l’unité, l’universalité et le volontariat. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’international et nous contribuons à renforcer leur résilience.    

Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif à accès universel dans lequel tout le monde peut d’épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les personnes racisées et les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, ainsi que toutes les personnes partageant nos valeurs et notre volonté de bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié.    

En tant qu'infirmier(ère) d'urgence, vous travaillerez principalement dans un environnement éloigné, en collaboration avec un autre collègue praticien de santé, et vous fournirez des soins quotidiens (variété de cas allant de la gravité faible à la gravité élevée).   

Tâches et responsabilités : 

• Fournir des services de santé dans une clinique sans rendez-vous et effectuer des tournées d'observation dans la communauté.  
• Suivi de la grossesse (soutien en salle d'accouchement, suivi pré et postnatal, tests néonatals)  
• Suivi des maladies chroniques   
• Distribution de médicaments  
• Opérations de santé publique (dépistage, vaccination, contrôle des naissances)  
• Soins de routine (tests, pansements, injections, prélèvements sanguins)  
• Gestion des installations et des stocks    

Profil recherché : 

• Licence en soins infirmiers  avec un minimum de 3 ans d'expérience clinique après la qualification.  
• Une expérience en milieu d'urgence est requise.   
• Permis d'exercer actif et en règle auprès d'un organisme de réglementation provincial canadien des soins infirmiers.  
• Certification active en RCR-DEA.
• La maitrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste, pour pouvoir travailler dans les deux langues en milieu clinique.
• Solides compétences en communication, en diplomatie et en relations interpersonnelles pour travailler dans un contexte multiculturel et multidisciplinaire. 

Conditions de travail :   

• Dans ce poste, les déploiements auront lieu dans des endroits éloignés et isolés du Nord du Québec.  
• Les déploiements auront lieu sur des rotations de 2 à 4 semaines consécutives.  
• Ce poste peut être difficile et exigeant, tant sur le plan physique que psychologique. La capacité de travailler dans une situation à haut risque, fluide et évolutive peut être requise, tout comme la capacité de travailler de longues heures dans des conditions stressantes et souvent ambiguës.   
• Capacité et volonté de résider dans des logements de base.  
• Possibilité d'être sur appel en dehors des heures de travail sur le site. 
• Admissibilité à travailler au Canada: Nous encourageons actuellement les candidat(e)s admissibles à travailler au Canada à postuler sur nos offres d’emploi. Si vous n’êtes pas citoyen(ne) ou résident(e) permanent(e) du Canada, nous vous encourageons à examiner attentivement votre visa pour savoir si vous êtes admissible à occuper le poste pour lequel vous souhaitez présenter votre candidature. Consultez notre FAQ pour plus d’informations.  
• Les candidat(e)s retenu(e)s devront accepter de se soumettre à une vérification approfondie des antécédents judiciaires. 

• _{Pour le moment, la Croix-Rouge canadienne a pris la décision de suspendre l’application de sa politique de vaccination contre la COVID-19. Cependant, même si le personnel n’est plus tenu d’être entièrement vacciné pour participer aux activités en personne de l’organisation, la vaccination demeure la meilleure façon de se protéger contre le virus et continue d’être fortement encouragée.}  

   

  _{Les candidats et candidates admissibles sont encouragés à postuler dès que possible - ceux qui postulent après le début du processus de sélection peuvent être considérés lors de la deuxième phase de présélection OU pour d’autres postes vacants. Nous apprécions le temps et les efforts que vous consacrez à votre candidature et vous remercions à l’ avance.}  

   

  _{Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez-nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptation .}

#Sante