City : Waterloo

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Are you enthusiastic about driving performance incentives? Join us as an Incentive Compensation Associate, where you'll play a vital role in ensuring accurate and timely delivery of incentives to our key business partners. Reporting to the Operations Manager, you will be part of the Distribution Compensation Services (DCS) team, who is responsible for the Sales Incentive Performance (SIP) compensation for the SLFD leadership group. Embrace a friendly and supportive work environment, where your dedication to excellence will never go unnoticed.

What will you do?

• Provide accurate and timely delivery of monthly and quarterly performance incentive measures, including calculating and reporting of sales incentive compensation plans through Excel and Varicent (Sales Performance Management tool)

• Perform ongoing data integrity inspections and external reconciliations to confirm the validity and credibility of data within Varicent

• Respond in a timely manner to support inquiries that arrive through the Incentive Compensation Inbox and Varicent

• Elicit approvals from senior management for sales incentive compensation results

• Manage, prioritize, and negotiate timelines for various ad-hoc requests as required, including requests for data, change requests and reporting of compensation results

 What do you need to succeed?

• Strong experience using Excel (formulas, Pivot tables, and XLOOKUP) is required

• Conflict resolution and a commitment to high-quality client service

• Analytical mindset and investigative abilities to help identify formula gaps or variances

• Energetic, enthusiastic and can interact professionally with people at all levels across the company

• Strong time management skills to consistently meet deadlines

What will be nice to have?

• Prior experience in bookkeeping or accounting, an asset

• Experience with a Sales Performance Management tool such as Varicent is an asset

• Experience working with large sets of data is an asset

Reasons why should you join us under the sun

• We’re honoured to be recognized as a 2023 Best Workplaces in Ontario by Great Place to Work? Canada!

• We’re committed to creating an inclusive and respectful environment. Our goal is to make sure all our employees have the chance to live up to their full potential

• Time off giving you the flexibility to focus on the moments that matter. 15 days' vacation per year

• As a hybrid organization, you and your leader use business and Client needs to choose where you work, at home or in the office

• Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family

• Opportunities to own your career development with programs to continuously learn, build skills, grow through coaching and more

*LI-NB1

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: