City : Montréal, Québec

Category : Permanent Temps plein

Industry : Technologies de l'information

Employer : National Bank

Une carrière en tant que hacker éthique sénior sous la responsabilité du directeur principal renseignements cybermenaces et surfaces d’attaques à la Banque Nationale, c'est c’est avoir un impact positif sur notre organisation, en influençant directement notre posture de sécurité. En tant qu'hacker éthique sénior, tu travailles avec de multiples équipes techniques afin de protéger la Banque, testant les différents contrôles mis en place et expliquant les méthodes de contournement des protections aux collaborateurs internes et externes. 

 Ton emploi  

• Effectuer les tests d’intrusions sur différents systèmes de la banque soit applicatif et infrastructure.
• Agir à titre d’expert conseil dans le domaine des techniques de la sécurité offensive.
• Documenter et présenter les résultats des tests aux parties prenantes.
• Prêter main forte aux équipes de défense afin de bonifier leurs techniques de détection.
• Travailler de concert avec le groupe Threat intelligence en regard aux nouvelles techniques et menaces.
• Assembler des défis techniques et partager la connaissance dans différents groupes.
• Développer tes propres connaissances en matière de sécurité offensive.

 Ton équipe

Compétences requises

• 3 années d’expérience en tests d’intrusion en grande entreprise
• Être en mesure d’effectuer un test d’intrusion de bout en bout de la stratégie de test à la présentation des découvertes
• Certifications recherchées : OSCP, OSCE, GPEN, GWAPT, ECCPT, ECPTX, EWPT
• Être en mesure de faire de la revue de code (Java, Javascript, Python, C#, PHP,  etc.)
• Être à l’aise avec les environnements cloud (AWS, Azure, GCP), la notion de conteneur, d’API et d’automatisation.
• Excellente compréhension des vulnérabilités dans le top 10 OWASP (théorique et pratique)
• Être autonome dans l’apprentissage de nouvelles techniques et compétences
• Connaissance des outils de collaboration comme JIRA et Confluence

Tes avantages: En lilus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L’humain d’abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?