City : Laval

Category : Real Estate

Industry : Retail

Employer : Alimentation Couche-Tard

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE

Notre mission est simple : facilité la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Nous voulons leur remonter le moral en leur offrant de petites attentions en cours de route. Où que votre voyage vous mène, nous pouvons vous aider à y parvenir. 

Département : Propriétés

Lieu : Laval, QC ; Toronto, ON ; Calgary, AB

Type d’emploi : Permanent, Temps plein

Mode hybride : 3 jours au bureau et 2 jours à distance

Gérer un portefeuille de sites de magasins de proximité en location et en propriété au sein d'une grande unité commerciale. Responsable des communications avec les propriétaires, des négociations de bail, des relations avec les locataires, de la coordination des opérations et des éléments de gestion immobilière connexes.

CE QUE VOUS FEREZ

Voici quelques moyens qui vous permettront de faire une différence :

• Mettre en œuvre les actions tactiques identifiées dans le plan de réseau global pour chaque marché de la région, tout en apportant un éclairage sur la structure continue du plan de réseau.

• Négocier et structurer les transactions en fonction des objectifs et des stratégies financières de l'entreprise.

• Effectuer des recherches, analyser et présenter des dossiers de présentation complets pour chaque site aux cadres supérieurs et à la direction pour examen et approbation.  Effectuer des recherches et des analyses supplémentaires, le cas échéant.

• Rendre compte de l'état d'avancement de tous les projets de gestion des actifs pour la construction, le marketing et l'exploitation des magasins.

• Doit avoir une connaissance pratique du marché, de la stratégie de la concurrence et des emplacements.

• Assurer la conformité aux exigences, aux politiques et aux règlements en faisant respecter les systèmes, les politiques, les procédures et les règlements gouvernementaux de l'entreprise ; conseiller la direction sur les mesures à prendre.

• Accroître ses connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers de formation, en lisant des publications professionnelles, en établissant des réseaux personnels ou en participant à des sociétés professionnelles.

• Contribuer à l'effort d'équipe en atteignant les objectifs financiers et les objectifs de résultats clés conformément aux directives du plan de l'entreprise.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

• Bilingue en français et en anglais.

• Baccalauréat en affaires ou dans un domaine connexe de préférence. D'autres combinaisons d'expérience et d'éducation qui répondent aux exigences peuvent être substituées.

• Deux ans d'expérience dans le courtage commercial général, le développement, la finance ou la gestion immobilière d'entreprise, avec une spécialisation dans les secteurs du commerce de détail, des carburants et des magasins. Compétences avancées en analyse économique et de faisabilité de projets/propriétés.

• Maîtrise de MS Access, Word, Excel, PowerPoint et Oracle requise. Expérience avec un logiciel de cartographie démographique hautement souhaitable.

• Forte orientation vers le travail d'équipe avec d'excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement chargé avec de multiples priorités changeantes et des délais. Doit être prêt(e) à s'adapter à l'évolution des responsabilités du poste.

POURQOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Nos offres d'emploi dans les magasins et les bureaux vous permettent d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise internationale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique qui place les personnes au premier plan. Où que vous soyez dans votre parcours, nous avons une place pour vous.  Voici quelques-uns des avantages attrayants que nous vous offrons :

• Une gamme complète d'avantages sociaux (soins médicaux, dentaires, etc.) ;

• Possibilité d'adhérer à un régime de retraite avec cotisations de l'employeur ou à un plan d'achat d'actions ;

• Rabais pour les employés en magasins et chez plusieurs de nos partenaires ;

• Congés payés incluant des vacances, des jours de congé maladie et personnel ;

• Travail au sein d'une équipe collaborative, dynamique et performante ;

• Opportunités d'apprentissage pour développer de nouvelles compétences et évoluer professionnellement dans une entreprise en pleine croissance ;         

• Travail en mode hybride.

INTÉRESSÉ(E) ?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ par courriel à 
candidatfinances@couche-tard.com en indiquant le numéro de poste suivant dans l'objet R263612.

Candidat interne ? Appliquez via Workday.

*SVP, veuillez nous envoyer votre CV en français et en anglais si possible*

Couche-Tard accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c'est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

#LI-GO1 #LI-Hybrid

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.