City : Ottawa

Category : Contract

Industry : Education

Employer : University of Ottawa

L’Université d’Ottawa — Un carrefour d’idées et de cultures 

L’Université d’Ottawa compte une communauté dynamiquedeplus de 50 000 étudiants, professeurs et employés administratifs qui vivent, travaillent et étudient en français et en anglais. Notre campus est un véritable carrefour des cultures et des idées, où les esprits audacieux se rassemblent pour relancer le débat et faire naître des idées transformatrices. Nous croyons au pouvoir de la représentation, et que l’augmentation de la diversité de notre corps professoral et de notre personnel administratif soutient cet objectif. Notre but est d’offrir aux étudiants la meilleure expérience d’apprentissage possible, dans un environnement qui reflète la diversité de ses membres, de leurs idées et de leurs identités.
 
Nous sommes l’une des 10 meilleures universités de recherche du Canada ; nos professeurs et chercheurs explorent de nouvelles façons de relever les défis d’aujourd’hui. Classée parmi les 200 meilleures universités du monde, l’Université d’Ottawa attire les plus brillants penseurs et est ouverte à divers points de vue provenant de partout dans le monde. Nos employées et employés sont animés par un objectif commun d’amélioration continue, de croissance personnelle, d’excellence du service, de travail d’équipe et d’une passion pour l’apprentissage avec le désir de faire de l’Université d’Ottawa et du monde un endroit meilleur. Nous reconnaissons la valeur et la contribution de chacun et chacune pour appuyer la renommée internationale de notre établissement. Mais par-dessous tout, nous vous offrons la possibilité de réaliser votre plein potentiel. À l’Université d’Ottawa, vous avez votre place!

Au sujet de la Faculté des sciences de la santé 

Laisse ta marque à la Faculté des sciences de la santé !
La santé nous touche tous à cœur et on s'engage à devenir un leader reconnu nationalement et internationalement dans le développement d'approches novatrices liées à la vie active, la promotion de la santé, et des services de qualité.
Notre succès repose sur nos étudiants et notre personnel. Joignez-vous à nous et chaque jour, vous aurez l'occasion d'avoir un impact significatif alors que nous grandissons ensemble et rendons une incroyable faculté encore meilleure. 

Raison d’être du poste:
Sous l’autorité de la directrice adjointe des études du premier cycle,  la personne titulaire est responsable d’assister le coordonnateur des laboratoires d’enseignement en biomécanique pour tous les laboratoires de premier cycle assignés.
Il s'agit d'un contrat de huit (8) mois pour les sessions d'automne 2022 et hiver 2023 :

• Automne : 14 heures par semaine, du 12 septembre au 7 décembre 2022. 
• Hiver : 15,5h heures par semaine, du 16 janvier au 30 avril 2023. 

La plupart des heures seront efectuées en soirée. Le salaire sera calculé au prorata des heures travaillées.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:

• s’assurer que les laboratoires sont accomplis selon les normes de santé et sécurité; 
• appuyer les assistants à l’enseignement dans l'opération des laboratoires alloués;
• aider pendant les opérations de laboratoire à entraîner et à répondre aux questions des étudiant(e)s et aux problèmes;
• travailler étroitement avec le coordonnateur de laboratoire d’enseignement en biomécanique dans l’organisation des laboratoires et du matériel d’enseignement des laboratoires;
• assister le coordonnateur de laboratoire d’enseignement en biomécanique pour l’offre d’atelier lors des visites de laboratoires (p. ex. Journée de l’Université et visites ponctuelles de groupes du secondaire de la région)

Ce que vous apportez:

• Une maitrise en sciences biophysiques.
• Connaissance et expérience avec les protocoles et procédures en anatomie du système locomoteur et en biomécanique.
• Habileté à communiquer des concepts et procédures difficiles de façon claire et concise.
• Expérience dans l'utilisation de divers logiciels tels que l’application des sites Internet, logiciels de collecte de données, bases de données, tableurs, traitements de texte, etc.
• Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles.
• Connaissance du français ou de l’anglais (expression orale et écrite) avec la capacité de travailler dans la deuxième langue.

Bilinguisme: français et anglais (expression orale et écrite); les candidats doivent atteindre un niveau de compétence Avancé 1 (Low Advanced) ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde pour être considérés pour ce poste. Le niveau de compétence linguistique des candidats est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.

Compétences clés à l’Université d’Ottawa:
Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa: 

Planification : Organiser dans le temps une succession d'actions ou d'évènements afin de réaliser un objectif ou un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre des activités quotidiennes.
Initiative : Démontrer de la créativité et de l’initiative à suggérer des améliorations et encourager des résultats positifs. Être proactif et entreprenant en étant disposé à aller au-delà lorsqu'il est possible de le faire.
Souci de la satisfaction de la clientèle : Aider ou servir les autres pour répondre à leurs besoins. Cela implique déterminer et anticiper les besoins de la clientèle interne et externe et trouver les moyens d'y répondre.
Travail d’équipe et collaboration : Collaborer et travailler avec les membres de l’équipe afin d’atteindre l’objectif commun. Accepter et offrir une rétroaction constructive. Savoir adapter son comportement pour atteindre des objectifs de l’équipe.
 

L’Université d’Ottawa — Un carrefour d’idées et de cultures 

L’Université d’Ottawa compte une communauté dynamiquedeplus de 50 000 étudiants, professeurs et employés administratifs qui vivent, travaillent et étudient en français et en anglais. Notre campus est un véritable carrefour des cultures et des idées, où les esprits audacieux se rassemblent pour relancer le débat et faire naître des idées transformatrices. Nous croyons au pouvoir de la représentation, et que l’augmentation de la diversité de notre corps professoral et de notre personnel administratif soutient cet objectif. Notre but est d’offrir aux étudiants la meilleure expérience d’apprentissage possible, dans un environnement qui reflète la diversité de ses membres, de leurs idées et de leurs identités.
 
Nous sommes l’une des 10 meilleures universités de recherche du Canada ; nos professeurs et chercheurs explorent de nouvelles façons de relever les défis d’aujourd’hui. Classée parmi les 200 meilleures universités du monde, l’Université d’Ottawa attire les plus brillants penseurs et est ouverte à divers points de vue provenant de partout dans le monde. Nos employées et employés sont animés par un objectif commun d’amélioration continue, de croissance personnelle, d’excellence du service, de travail d’équipe et d’une passion pour l’apprentissage avec le désir de faire de l’Université d’Ottawa et du monde un endroit meilleur. Nous reconnaissons la valeur et la contribution de chacun et chacune pour appuyer la renommée internationale de notre établissement. Mais par-dessous tout, nous vous offrons la possibilité de réaliser votre plein potentiel. À l’Université d’Ottawa, vous avez votre place!

Au sujet de la Faculté des sciences de la santé 

Laisse ta marque à la Faculté des sciences de la santé !
La santé nous touche tous à cœur et on s'engage à devenir un leader reconnu nationalement et internationalement dans le développement d'approches novatrices liées à la vie active, la promotion de la santé, et des services de qualité.
Notre succès repose sur nos étudiants et notre personnel. Joignez-vous à nous et chaque jour, vous aurez l'occasion d'avoir un impact significatif alors que nous grandissons ensemble et rendons une incroyable faculté encore meilleure. 

Raison d’être du poste:
Sous l’autorité de la directrice adjointe des études du premier cycle,  la personne titulaire est responsable d’assister le coordonnateur des laboratoires d’enseignement en biomécanique pour tous les laboratoires de premier cycle assignés.
Il s'agit d'un contrat de huit (8) mois pour les sessions d'automne 2022 et hiver 2023 :

• Automne : 14 heures par semaine, du 12 septembre au 7 décembre 2022. 
• Hiver : 15,5h heures par semaine, du 16 janvier au 30 avril 2023. 

La plupart des heures seront efectuées en soirée. Le salaire sera calculé au prorata des heures travaillées.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:

• s’assurer que les laboratoires sont accomplis selon les normes de santé et sécurité; 
• appuyer les assistants à l’enseignement dans l'opération des laboratoires alloués;
• aider pendant les opérations de laboratoire à entraîner et à répondre aux questions des étudiant(e)s et aux problèmes;
• travailler étroitement avec le coordonnateur de laboratoire d’enseignement en biomécanique dans l’organisation des laboratoires et du matériel d’enseignement des laboratoires;
• assister le coordonnateur de laboratoire d’enseignement en biomécanique pour l’offre d’atelier lors des visites de laboratoires (p. ex. Journée de l’Université et visites ponctuelles de groupes du secondaire de la région)

Ce que vous apportez:

• Une maitrise en sciences biophysiques.
• Connaissance et expérience avec les protocoles et procédures en anatomie du système locomoteur et en biomécanique.
• Habileté à communiquer des concepts et procédures difficiles de façon claire et concise.
• Expérience dans l'utilisation de divers logiciels tels que l’application des sites Internet, logiciels de collecte de données, bases de données, tableurs, traitements de texte, etc.
• Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles.
• Connaissance du français ou de l’anglais (expression orale et écrite) avec la capacité de travailler dans la deuxième langue.

Bilinguisme: français et anglais (expression orale et écrite); les candidats doivent atteindre un niveau de compétence Avancé 1 (Low Advanced) ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde pour être considérés pour ce poste. Le niveau de compétence linguistique des candidats est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.

Compétences clés à l’Université d’Ottawa:
Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa: 

Planification : Organiser dans le temps une succession d'actions ou d'évènements afin de réaliser un objectif ou un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre des activités quotidiennes.
Initiative : Démontrer de la créativité et de l’initiative à suggérer des améliorations et encourager des résultats positifs. Être proactif et entreprenant en étant disposé à aller au-delà lorsqu'il est possible de le faire.
Souci de la satisfaction de la clientèle : Aider ou servir les autres pour répondre à leurs besoins. Cela implique déterminer et anticiper les besoins de la clientèle interne et externe et trouver les moyens d'y répondre.
Travail d’équipe et collaboration : Collaborer et travailler avec les membres de l’équipe afin d’atteindre l’objectif commun. Accepter et offrir une rétroaction constructive. Savoir adapter son comportement pour atteindre des objectifs de l’équipe.