City : Montreal

Category : Services linguistiques

Industry : Finance

Employer : KPMG

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.

L'opportunité:

Les Services linguistiques de KPMG à Montréal souhaitent pourvoir un poste de Contrôleur de la qualité comptable des traductions de l’anglais vers le français au sein de leur équipe dédiée aux clients.

Il s’agit d’un poste permanent en télétravail.

Le ou la candidat(e) doit avoir au moins cinq à huit années d’expérience en audit et/ou comptabilité pour effectuer le contrôle de la qualité de la traduction d’un point de vue comptable de documents financiers et techniques dans un environnement professionnel structuré au sein d’un cabinet comptable.

• Relecture de documents financiers (états financiers, rapports de gestion, communiqués de presse et autres document technique comme des présentations ou des cours internes de nature comptable ou en audit) traduits par des langagiers (internes ou à la pige) pour s’assurer de la qualité d’un point de vue comptable/technique (surtout vers le français, mais aussi parfois vers l’anglais)
• Recherche de concepts comptables pour s’assurer de bien comprendre ce qui est indiqué dans la langue source du document pour être certain que ceux-ci ont bien été rendus dans la langue cible
• Communication avec les traducteurs pour bien expliquer les changements demandés
• Gestion de multiples échéances avec divers intervenants
• Soutien à l’équipe en matière de gestion du risque en ce qui a trait aux normes réglementaires régissant les cabinets comptables
• Rédaction/approbation de lettres de mission
• Approbation des lettres d’opinion liées à la traduction de documents financiers dans le cadre de Prospectus

• CPA ayant au moins 5 à 8 années d’expérience en audit et/ou comptabilité
• Bonne compréhension des normes comptables et d’audit
• Bilinguisme (il faut avoir un très bon niveau de compréhension en anglais et en français)
• Bon sens de l’organisation, autonomie et de bonnes compétences en planification et gestion du temps
• Esprit d’équipe, capable de bien travailler et de communiquer avec les autres, surtout en ce qui a trait à pouvoir expliquer des concepts comptables à des non-comptables
• Bonne connaissance des restrictions réglementaires générales en lien avec les cabinets comptables

Les clés de votre succès: 

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Pour toute question de recrutement d’ordre général, communiquez avec le Centre de prestation des RH à l’adresse cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec notre Service des relations avec les employés, par courriel au cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca ou par téléphone au 416-777-8002 ou sans frais au 1-888-466-4778.