Estimateur valeur marchande

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City : Anjou

Category : Indemnisation

Industry : Insurance

Employer : Intact Financial Corporation

Chez Intact, nous considérons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses. Cette conviction est au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir une expérience hors du commun aux clients et de créer un milieu de travail inspirant où nos employés peuvent exceller.
En tant que plus important fournisseur d’assurance de dommages au Canada, non seulement nous sommes un chef de file de l’industrie, mais nous y redéfinissons le travail. À titre d’employeur de choix, nous nous engageons à vivre nos valeurs et à soutenir nos employés, qui donnent le meilleur d’eux-mêmes chaque jour parce qu’ils savent que leur contribution est importante.

Votre poste

Nous cherchons un Estimateur valeur marchande pour notre équipe grandissante!
Comme Estimateur valeur marchande, vos responsabilités seront:

Établir la valeur marchande au jour du sinistre pour des véhicules pertes total  ou volés en s’assurant d’avoir des valeurs équitables pour nos assurés
Effectuer des recherches internet afin de valider la conformité des valeurs marchandes informatisées
Analyser des valeurs marchandes effectuées par des routiers internes ou externes
S’assurer de la productivité hebdomadaire et de la qualité du service offert aux experts tout en respectant les délais exigés.
Communiquer efficacement et courtoisement avec les différents services de l’indemnisation
Offrir une assistance à nos experts en  sinistres

Lieu de travail : Anjou (7101, Rue Jean-Talon Est)

Vos compétences

Éducation/Expérience

Diplôme d’études secondaire
Connaissance en automobile afin de différencier les différentes versions et équipements d’une automobile

Atout

Expérience dans le domaine de l’estimation et de la réparation automobile
D.E.P. en carrosserie
Connaissance dans le domaine des véhicules récréatifs

Compétences

Collaboration
Contrôle de l’information
Orientation client
Prise de décision
Travail d’équipe et individuel
Minutieux

Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous :

Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli 
Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
La flexibilité de choisir où et comment vous travaillez.
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
Un code vestimentaire souple qui vous encourage à être vous-même.
Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

Énoncé fermeture

Égalité d’accès à l’emploi
Chez Intact, nos valeurs guident toutes nos actions. Nous célébrons nos différences et apprécions nos points communs. C’est pourquoi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail inclusif et inspirant pour tous les employés.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
Vérification des antécédents
En tant qu’employeur et entreprise de services financiers cotée en bourse, il est important pour nous d’agir dans l’intérêt des clients, de nos employés et de nos actionnaires. Nous voulons qu’Intact soit un endroit formidable où travailler! C’est pourquoi nous vous demanderons de consentir à une vérification de vos antécédents pour que nous puissions en savoir plus sur vous. Veuillez noter qu’un bon dossier de crédit est exigé pour les postes ayant accès à des données financières ou à des fonds.
Les candidats internes
Pour les candidats internes, vous pouvez soumettre votre candidature à un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive à son échéance. Une recherche de talents à l'externe est menée parallèlement au recrutement à l'interne. Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.
Droit de travailler au Canada
Il est important que vous soyez légalement autorisé à travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.
Candidats internes, hâtez-vous. Vous avez jusqu’au 7 février 2020 pour soumettre votre candidature.

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