City : Ottawa

Category : Other

Industry : Banking/Financial

Employer : Bank of Canada

Vos études 

• doctorat en économie ou en finance obtenu récemment (études terminées après le 1er janvier 2015) ou en voie d’obtention (fin des études en 2023) 

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Vos connaissances et compétences 
Vos études et les principales exigences énumérées ci-dessous serviront à évaluer votre candidature. Vous devez donc faire ressortir les renseignements pertinents dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitæ, vos trois lettres de recommandation et vos travaux de recherche ou votre document de travail.

Si votre candidature est retenue à la présélection, nous pourrions vous évaluer au moyen de deux entrevues et d’un exposé de votre document de travail.

Principales exigences du poste

• compétences en matière de recherche : capacité d’entreprendre des projets de recherche complexes et de grande qualité pouvant paraître dans des publications à comité de lecture de grand calibre 
• domaines de spécialisation : recherches dans au moins un des champs suivants, selon les besoins particuliers dans les domaines d’activité de la Banque : 
  • macroéconomie et économie monétaire
  • systèmes bancaires et de paiement et monnaies numériques
  • économie numérique    
  • économie internationale
  • marchés mondiaux des matières premières
  • économie financière
  • marchés financiers et institutions financières 
  • économie du travail et démographie économique 
  • méthodes mathématiques et quantitatives 
  • organisation industrielle
  • droit et économie
• aptitudes pour la rédaction : capacité de rédiger des documents efficaces qui, par leur fond et leur forme, sont susceptibles d’intéresser et d’influencer le public cible
• communication orale et techniques d’exposé : capacité de faire des exposés efficaces et bien structurés adaptés au public cible, à l’intérieur ou à l’extérieur de la Banque, et de bien communiquer avec autrui en faisant preuve d’écoute active et en s’exprimant clairement 
• travail d’équipe et collaboration : capacité de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe
• innovation : capacité de trouver de nouvelles idées et façons de voir les choses, d’élaborer de nouvelles approches et de prendre des décisions novatrices grâce à ses travaux de recherche
• compétences analytiques et techniques : excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes, notamment la capacité d’analyser de l’information économique et financière complexe en recourant à ses compétences en recherche empirique ou en modélisation

Exigence linguistique : anglais ou français essentiel (oral et écrit).

Dans des circonstances exceptionnelles, la Banque pourrait prendre en considération la candidature de personnes possédant un doctorat et une expérience de recherche dans un domaine, autre que ceux décrits ci-dessus, présentant un intérêt particulier pour l’institution.

Soutien à la recherche, collaboration et perfectionnement

• La Banque du Canada attache une grande importance à l’épanouissement et au perfectionnement de ses employés, et leur offre un soutien pour leur permettre d’atteindre leur plein potentiel sur le plan professionnel. 
• Le cheminement de carrière prévoit la possibilité de progresser vers un poste avec des responsabilités accrues à un niveau et un salaire plus élevés, si l’employé satisfait à certains critères. 
• Les frais de déplacement pour aller présenter des travaux en cours à l’extérieur de la Banque sont financés à même un budget central géré par un comité de chercheurs principaux. D’autres fonds pourraient financer les travaux de corédaction, l’invitation de conférenciers ou la participation à des colloques de grande envergure.
• Un soutien est offert par des adjoints aux recherches qui recueillent des données, effectuent des analyses statistiques et préparent des documents en vue d’exposés, ainsi que par une équipe talentueuse de professionnels de l’administration, de l’informatique, de la science des données, de la rédaction, de la conception et de la bibliothéconomie.
• Diverses sources de données sont disponibles, y compris des données confidentielles et administratives, ainsi que des outils de calcul, dont la grappe.
• Divers canaux permettent la diffusion externe des travaux de recherche et d’analyse, notamment des pages Web personnelles, des documents de travail et d’analyse ainsi que des notes analytiques du personnel, de même que des rapports techniques.
• De nombreuses occasions d’interagir et d’échanger des idées, de donner des commentaires sur les recherches en cours et de collaborer à des projets de recherche avec des économistes de départements d’analyse économique d’envergure et de grandes institutions, et possiblement avec des relecteurs et des rédacteurs de revues spécialisées, sont offertes grâce à :  
  • un flux continu de colloques, d’ateliers et de séminaires donnés par des conférenciers invités tout au long de l’année, notamment le Programme de bourses de recherche et le Programme de chercheurs invités;
  • l’occasion de travailler avec plusieurs conseillers spéciaux dont le rôle consiste à stimuler les efforts de recherche et à rehausser la qualité des conseils stratégiques en fournissant une orientation dans le cadre de projets de recherche conjoints (p. ex., en commentant les documents de recherche ou d’orientation).

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière.

Rémunération
La Banque offre un programme de rémunération globale concurrentiel qui est revu chaque année. Le salaire à l’embauche se situe généralement entre 110 800 $ CA et 147 750 $ CA, selon les compétences du candidat retenu.  

Prime à l’embauche
Vous pourriez recevoir une prime à l’embauche d’un montant pouvant aller jusqu’à 30 % de votre salaire de base, payable comme suit : un premier versement effectué au moment de votre embauche et jusqu’à trois autres versements annuels.

Rémunération au rendement
Vous pourriez être admissible à une rémunération au rendement si vous répondez aux attentes avec succès, si vous les dépassez ou si vous les dépassez largement (de 7 à 20 % de votre salaire de base).

Avantages sociaux

• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. 
• La Banque offre des modalités de travail flexibles, notamment le télétravail, l’horaire comprimé et l’horaire variable.

Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter le site de la Banque, à l’adresse www.banqueducanada.ca/carrieres/travailler-banque.
 
Renseignements supplémentaires

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Le candidat doit être admissible à l’obtention d’une cote de fiabilité ou à une cote de sécurité de niveau « secret ».
• Une aide à la réinstallation pourrait être fournie, au besoin.
• Pour renseignements : recrutement@banqueducanada.ca
• Nombre de postes à pourvoir : 10
• Adresse du lieu de travail : 234, rue Wellington, Ottawa (Ontario) K1A 0G9
• Type de poste : emploi permanent

Modèle de travail hybride #LI-Hybrid
La Banque met à l’essai un modèle de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de télétravailler pour une grande partie du temps chaque mois. Pendant l’essai, les employés ne seront tenus de se rendre sur place que les jours où ils participent à des activités qui, selon eux ou leur leader, sont mieux menées en personne. On s’attend à ce que la majorité des employés passent de 5 à 10 jours par mois sur place, selon le poste. Vous devez donc habiter au Canada et résider à une distance raisonnable du bureau.

Politique sur la vaccination
Veuillez noter que la Banque a suspendu sa politique sur la vaccination contre la COVID-19 depuis le 20 juin 2022. Par conséquent, vous n’aurez pas à fournir une preuve de vaccination avant de commencer votre emploi à la Banque. Toutefois, la Banque se réserve le droit d’imposer de nouveau des exigences de vaccination au besoin pour respecter les recommandations de la santé publique et les directives du gouvernement.

Nota : Le gouvernement du Canada exige actuellement que les ressortissants étrangers soient entièrement vaccinés contre la COVID-19 (sauf quelques exceptions limitées), et les exigences d’entrée peuvent changer sans préavis. Pour plus de détails, consultez la page Voyage au Canada : Exigences pour les voyageurs vaccinés contre la COVID-19.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste; toutefois, la Banque communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.