Directrice ou directeur de l’architecture, de l’innovation et de la gouvernance des données
City : Quebec
Category : Gestion
Industry : Gouvernement
Employer : Revenu Québec
Revenu Québec souhaite recruter une directrice ou un directeur de l'architecture, de l'innovation et de la gouvernance des données en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec, Montréal.
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction de l’architecture, de l’innovation et de la gouvernance des données de Revenu Québec, c’est une équipe multidisciplinaire dont la mission est cruciale pour le succès de l’organisation. Cette direction joue un rôle clé en permettant à l’organisation de se préparer efficacement à une transformation, tout en la guidant jusqu’à la réalisation de ses projets. Elle couvre divers aspects de l’architecture d’entreprise, dont les volets affaires, informations, applications, infrastructures, technologies et sécurité. Elle accompagne également les secteurs de l’organisation dans l’identification des possibilités et la gestion des risques liés à l’innovation, tout en assurant une gouvernance et une valorisation optimales des données.
Au sein de cette direction, vous contribuerez à la gouvernance des ressources informationnelles, notamment en mettant en œuvre le plan de la transformation numérique et en concrétisant ainsi la vision organisationnelle.
De plus, vous participerez à l’instauration d’un modèle d’administration fiscale simplifié, numérique et plus efficient.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que directrice ou directeur de l'architecture, de l'innovation et de la gouvernance des données, vous devrez
- exercer un leadership mobilisateur, organisationnel et transversal afin d’assurer la concrétisation des projets liés à la transformation numérique de l’organisation;
- élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale pour aligner l’architecture d’entreprise (volets affaires, informations, applications et infrastructures) sur les objectifs organisationnels à long terme;
- superviser et guider les projets de transformation numérique en vous assurant que l’innovation technologique est bien intégrée et que les projets sont alignés sur la vision et les priorités de Revenu Québec;
- collaborer avec les autres directions pour vous assurer que les besoins et les objectifs en matière d’architecture, d’innovation et de gestion des données sont intégrés et alignés;
- identifier les risques technologiques ou organisationnels associés à l’adoption de nouvelles pratiques ou de nouveaux outils et proposer des solutions.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
- détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente;
- posséder 6 années d’expérience à titre de cadre;
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
- maîtriser les principaux éléments et référentiels relatifs à l’architecture d’entreprise et à la transformation numérique;
- avoir supervisé des équipes travaillant dans le domaine de l’architecture.
Quelques précisions
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- faites preuve d’un leadership mobilisateur;
- possédez de grandes habiletés en communication et êtes apte à assurer une bonne conduite du changement;
- avez un excellent sens des relations humaines et une vision globale et intégrée de l’ensemble des activités et des projets;
- avez de la facilité à établir des liens avec des partenaires internes;
- démontrez une bonne capacité d’adaptation, de créativité et d’innovation.
Salaire
Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023.
Les modalités d’inscription
- Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
- Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.