City : Montreal

Category : Services-conseils

Industry : Finance

Employer : KPMG

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

L'opportunité

Vous êtes un ou une leader de talent qui sait comment motiver son équipe et offrir un service à la clientèle exceptionnel?

Notre équipe Services-conseils commerciaux en infrastructure mondiale de Montréal est à la recherche d’une personne comme vous qui a les compétences et l’expérience nécessaires pour faire bouger les choses.

Les professionnels du groupe Infrastructure mondiale de KPMG sont des conseillers commerciaux qui s’intègrent à une équipe d’investisseurs, de propriétaires, de promoteurs et d’entrepreneurs tout au long du cycle de vie d’un actif corporel. Nous pouvons ainsi aider à réduire les coûts, améliorer le rendement, réduire le risque et l’incertitude liés à l’élaboration et à la gestion de programmes, de projets et de portefeuilles d’actifs corporels, ainsi qu’à créer et préserver de la valeur pour nos clients lors d’opérations d’infrastructure sur les marchés primaire et secondaire. Les projets d’infrastructure peuvent être multidimensionnels et exiger un soutien diversifié et spécialisé; c’est pourquoi nous personnalisons la composition de nos équipes pour nous attaquer à tous les aspects d’un cas particulier.

L’équipe Infrastructure nationale de KPMG est composée d’économistes, d’ingénieur·e·s, de conseiller·ère·s financier·ère·s, de stratèges, d’exploitant·e·s et de sous-traitant·e·s possédant une vaste expérience sectorielle et mondiale et qui travaillent en étroite collaboration avec nos clients tout au long d’un projet afin d’atteindre les résultats souhaités.

Si votre candidature est retenue, vous ferez partie d’une équipe qui fournit des services de grande qualité aux clients des secteurs public et privé, notamment :

• Fournir des conseils sur de grands projets d’immobilisations tant au public (fédéral, provincial et municipal) qu’au privé dans un large éventail de secteurs d’activité, dont le transport, l’infrastructure sociale, l’énergie et les ressources naturelles.
• Élaborer et mettre en œuvre la gouvernance des projets, des cadres de gestion de projets et des ressources connexes d’exécution des projets. Établir la structuration commerciale de contrats d’infrastructure complexes. Fournir des conseils sur la mise en œuvre d’un projet au cours de toutes ses phases : planification, approvisionnement, conception et cycle de vie de la construction. Prendre la responsabilité des bilans et des examens de performance des projets.

• Repérer les occasions d’aider les clients à atteindre leurs objectifs en matière d’infrastructure, notamment présenter et développer des offres de service pour leur fournir des conseils (messages stratégiques et contenu original) et du matériel de marketing.

• Gérer des petites équipes des Services-conseils de KPMG, y compris former et mentorer les employés moins expérimentés, et contribuer à l’amélioration globale des compétences et de l’expérience de l’équipe.

Notre équipe exerce ses activités dans un environnement qui s’adapte : le changement des clients, le lancement de nouveaux projets, l’émergence de nouveaux défis et l’évolution des besoins des clients. C’est donc dans un environnement stimulant que les membres de l’équipe peuvent travailler et développer de nouveaux champs de compétence.

Vous pouvez parfois être appelé·e à travailler au-delà du nombre d’heures prévues dans une journée ou une semaine courante, en fonction des besoins. En retour, vous pouvez vous prévaloir, à l’occasion, de congés compensatoires vous permettant de répondre à des obligations personnelles.

• Baccalauréat en génie, en affaires, en économie, en comptabilité ou formation professionnelle équivalente.
• Au moins six ans d’expérience dans le secteur.
• Expérience dans de grands projets d’immobilisations, y compris en approvisionnement et en conseils commerciaux stratégiques en matière de contrats.
• Compréhension approfondie des activités liées au cycle de vie des projets et des programmes qui soutiennent un actif d’infrastructure.
• Expérience avec divers types de contrats (p. ex., CSC, IAC, réalisation de projets intégrés, IAGC, CCFE, PPP, GC) et élaborer ces contrats pour des projets.
• Capacité de simplifier les problèmes et de synthétiser le contenu connexe en documents concis et clairs.
• Excellentes connaissances techniques, capacité de réflexion critique et de résolution de problèmes.
• Capacité avérée de gestion de priorités multiples et concurrentes au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Esprit d’initiative et capacité avérée à communiquer (à l’oral et à l’écrit) avec un groupe diversifié de clients et à dialoguer efficacement avec eux.

Les clés de votre succès

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Pour toute question de recrutement d’ordre général, communiquez avec le Centre de prestation des RH à l’adresse cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec notre Service des relations avec les employés, par courriel au cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca ou par téléphone au 416-777-8002 ou sans frais au 1-888-466-4778.