City : Montréal, Québec

Category : Technologie

Industry : Insurance

Employer : Intact Financial Corporation

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
 
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Notre équipe grandissante est à la recherche d'un(e) directeur(trice), Sécurité de l'infrastructure!

En partenariat avec l'équipe de Sécurité et des services partagés, le Directeur, Sécurité de l’infrastructure est responsable du développement, de la coordination et de la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité et de la priorisation des charges de travail afin de sécuriser l'infrastructure et les systèmes qui exécutent les processus et services clés d'Intact Corporation financière (ICF).

Ce que vous ferez :

• Diriger et encadrer une équipe de spécialistes de la sécurité qui soutiennent les différents projets et opérations menés par les équipes informatiques.
• Contribuer à l'amélioration de la position d’ICF en matière de cybersécurité.
• Diriger la transformation de la sécurité de l'infrastructure de l’infonuagique hybride et soutenir les différentes équipes d'infrastructure.
• Favoriser les pratiques de sécurisation par la conception (secure-by-design) et de sécurisation par la construction (secure-by-construction).
• Identifier et aider les équipes d'infrastructure à mettre en œuvre des contrôles de sécurité innovants et efficaces.
• Mesurer l'efficacité des contrôles de sécurité mis en œuvre et identifier tous les impacts.
• Soutenir les diverses initiatives de tests techniques de sécurité et faciliter la priorisation des mesures correctives nécessaires.
• Préparer des rapports pertinents et les présenter aux groupes de parties prenantes concernés : cadres supérieurs, équipes d'infrastructure, etc.
• Établir et maintenir des partenariats avec les parties prenantes qui soutiennent les différents programmes de sécurité (directeurs, directeurs principaux, vice-présidents, directeur de la sécurité de l’information (CISO), directeur de l’information (CIO)).
• Travailler en partenariat avec l'équipe de Sécurité des services partagés et veiller à ce que les politiques et les normes de sécurité informatique soient mises en œuvre avec succès.
• Rester informé sur le domaine de la cybersécurité, les menaces, les tendances, les solutions et les services afin de pouvoir se protéger contre l'évolution constante des menaces.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour détecter, comprendre et atténuer les risques immédiats.

Ce qu’il vous faut :

• 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité de l'information et de la cybersécurité.
• Baccalauréat en informatique, en technologie de l'information, en sécurité de l'information, dans un domaine connexe ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Certification reconnue en matière de sécurité de l'information (CISSP, CISM, OSCP, CEH ou autre).
• Connaissance avancée des capacités, des contrôles et des normes en matière de sécurité : MFA, DAST, SAST, DLP, WAF, Bot Manager, NIST, CIS, PCI DSS, etc.
• Expérience des technologies infonuagiques, des environnements infonuagiques hybrides et de la sécurité infonuagique.
• Expérience en gestion budgétaire et opérationnelle.
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite.
• Solides capacités de leadership et d'organisation.
• Bilinguisme (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.