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Directeur(trice), Microsoft-Azure

Home / Directeur(trice), Microsoft-Azure

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City : Montreal

Category : Services-conseils

Industry : Finance

Employer : KPMG

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.

 

L'opportunité

 

Notre groupe Microsoft est à la recherche d’ingénieurs de données qui sont passionnés par leur travail et qui aiment relever des défis. Si vous possédez de solides compétences en analyse et en communication ainsi que de l’expérience en planification, en conception et en mise en œuvre de solutions d’entreprise sur la plateforme Microsoft, voici une excellente occasion.

 

Le groupe Microsoft est celui qui connaît actuellement la plus forte croissance chez KPMG. La demande de la clientèle est en plein essor et ne semble pas près de ralentir. Si vous pouvez travailler dans un contexte entrepreneurial dynamique, rapide et fluide, vous trouverez chez nous une foule d’occasions d’exceller et d’évoluer dans votre carrière.


Ce que vous ferez

  • Participer à l’extraction, à la transformation et au chargement de données provenant de diverses sources, sous une forme consommable par des processus d’analyse, dans le cadre de projets de complexité modérée, grâce à de solides capacités techniques.
  • Concevoir, développer et produire des modèles de données de complexité relativement élevée, en mettant à profit une bonne connaissance des normes de modélisation de données afin d’assurer une grande qualité.
  • Effectuer des examens de la qualité des données et, au besoin, le nettoyage des données, afin d’en assurer l’intégrité et la qualité.
  • Établir des relations de travail avec des ingénieurs d’autres équipes et collaborer avec eux pour développer d’excellentes solutions d’ingénierie des données.
  • Assurer la conformité aux normes, aux méthodes et aux processus pertinents d’ingénierie et de modélisation des données.
  • Soutenir les efforts de prévente en faisant valoir votre connaissance des produits, vos compétences techniques et votre sens des affaires; participer à l’élaboration d’offres de service, de présentations ou de démonstrations logicielles personnalisées aux clients.
  • Se tenir au courant des nouveaux produits, des nouvelles technologies et des tendances sur le marché.

Ce que vous apportez au rôle

  • Au moins cinq ans d’expérience éprouvée en architecture de données et en ingénierie des données.
  • Expérience de l’intégration de données (sources, stockage et migration); capacité de concevoir et de mettre en œuvre des modèles, des capacités et des solutions pour gérer les données au sein de l’entreprise.
  • Qualité, profilage et nettoyage des données – Capacité de profiler un ensemble de données pour en établir la qualité en fonction d’un ensemble donné de paramètres et de cerner les données qui nécessitent des mesures correctives.
  • Systèmes de flux de données – Capacité de découvrir, d’intégrer et d’absorber toutes les données disponibles provenant des machines qui les produisent, aussi rapidement qu’elles sont produites, quels que soient leur format et leur qualité.
  • Expérience de la modélisation Data Lake, Data Intake, Transformation, Relational et NoSQL.
  • Expérience dans la création de visualisations, de tableaux de bord et de rapports avec Power BI.
  • Bonne connaissance de base de l’analyse infonuagique et de la gestion de données.
  • Solides compétences en codage SQL et connaissance de Python.
  • Connaissance approfondie des processus DevOps.
  • Bonne connaissance des affaires et capacité de traduire les exigences commerciales en solutions techniques; capacité de communiquer les concepts techniques ainsi que leurs répercussions aux parties prenantes à tous les niveaux.
  • Détient une autorisation de sécurité personnel

Les clés de votre succès

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même



Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.


Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

 

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

 

Pour toute question de recrutement d’ordre général, communiquez avec le Centre de prestation des RH à l’adresse cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca.

 

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec notre Service des relations avec les employés, par courriel au cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca ou par téléphone au 416-777-8002 ou sans frais au 1-888-466-4778.

 

 

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