City : Montreal

Category : Autres

Industry : Finance

Employer : KPMG

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

L'opportunité

En tant que Directeur(trice) – Bureau de gestion familiale, vous aurez l’occasion de soutenir la croissance de notre Bureau de gestion familiale (« KPMG Family Office ») et d’aider nos clients dans la gestion de leurs affaires, tant pour les placements détenus personnellement que ceux détenus par des compagnies de gestion et/ou fiducies. Votre grand sens de l’organisation et votre débrouillardise vous permettront de gérer efficacement les opérations de plusieurs clients de KPMG à travers notre plateforme informatique et de vous assurer qu’ils reçoivent un service de qualité supérieure, le tout sous la supervision de collègues expérimentés.

· Mettre en place la structure de placement de nos clients sur notre plateforme du Bureau de gestion      familiale.

· Produire et analyser, à l’aide de la plateforme, des rapports financiers et des rapports de performance.

· Vérifier que les transactions soient correctement enregistrées dans la plateforme.

· S’assurer que les paiements importants soient effectués, tel que les appels de capital ou les acomptes   provisionnels.

· Préparation de virements de fonds

· Recueillir les informations permettant de produire les déclarations fiscales.

· Préparation des États Financiers

· S’assurer que les clients reçoivent un service de qualité supérieure et agir comme personne-ressource clé pour toute question relative aux affaires du client.

· Confidentialité extrême

· Désignation CPA requise

· Désignation CCVMMD un atout (Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada)

· Connaissances des placements boursiers, placements privés et placements alternatifs

· 1 à 3 ans d’expérience dans des activités similaires

· Expérience établie en cycle comptable et en rapprochement de bilan.

· Sens aigu du service à la clientèle et respect des normes de professionnalisme les plus élevées.

· Attention particulière aux détails

· Expérience de travail avec une extrême confidentialité

· Des habiletés et un intérêt à travailler dans un environnement en croissance.

· Professionnalisme dans l’exécution des tâches.

· Niveau d’énergie élevé, enthousiasme et attitude positive dans les situations de travail sous pression.

· Entregent et capacité à travailler efficacement en équipe.

· Grande attention aux détails

· Excellentes capacités de communication orale et écrite en français comme en anglais.

Les clés de votre succès

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Pour toute question de recrutement d’ordre général, communiquez avec le Centre de prestation des RH à l’adresse cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec notre Service des relations avec les employés, par courriel au cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca ou par téléphone au 416-777-8002 ou sans frais au 1-888-466-4778.