City : Montreal

Category : Audit

Industry : Finance

Employer : KPMG

Vous êtes un leader talentueux et avéré qui motive ses équipes et offre un service à la clientèle exceptionnel? 

KPMGt est à la recherche de directeurs(trices) pour se joindre à son équipe dynamique au Centre-Ville de Montréal! Nos équipes de professionnels aident nos clients à gérer les risques afin qu’ils puissent se concentrer sur leurs activités principales. Parce qu’ils connaissent l’entreprise du client dans ses moindres détails, nos professionnels sont en mesure de déceler des occasions jusque-là insoupçonnées pour améliorer le rendement et l’efficacité de la société.

• Superviser et gérer diverses missions en certification et en fiscalité.
• Gérer les missions, de la planification à l’achèvement des livrables.
• Conseiller, former et encadrer le personnel responsable de la certification.
• Collaborer avec les clients et les associés sur des questions complexes afin de trouver des solutions appropriées qui répondent aux besoins de vos clients.
• Voir à l’application des bonnes pratiques et méthodes comptables de KPMG dans le cadre des missions

• Titre de CPA au Canada.
• Au moins cinq années d’expérience au sein d’un cabinet d’experts-comptables.
• Solide connaissance des Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF) et de la fiscalité canadienne des sociétés et des particuliers.
• Expérience en services-conseils touchant des questions fiscales courantes.
• Expérience en missions d’audit, d’examen et de compilation.
• Excellentes compétences en service à la clientèle et aptitude à comprendre les activités des clients afin de nouer et de maintenir des relations étroites avec eux.
• Capacité à gérer des exigences et des priorités contradictoires découlant d’une motivation à respecter des normes élevées de service à la clientèle.
• Expérience avérée à constituer une clientèle et à faire croître les revenus d’un groupe, un atout.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite en anglais, pour assurer la communication avec nos intervenants internes et externes.
• Bon esprit d’équipe et grand souci du détail.
• Expérience professionnelle dans un cabinet d’experts-comptables exigée.
• Capacité avérée à déléguer efficacement le travail et aptitudes marquées pour le leadership.
• Excellentes compétences en encadrement du personnel et en gestion du rendement.

Vous ne répondez pas à tous ces critères?

 
KPMG souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et préconise la diversité de la main-d’œuvre; aussi invitons-nous tous les candidats qualifiés à postuler. Ce qui précède est une description de la combinaison idéale de connaissances et de compétences. Si vous répondez à la plupart des exigences, et que vous êtes un professionnel axé sur la croissance qui se soucie de son apprentissage, nous vous incitons à postuler, même si vous n’avez pas toutes les compétences demandées.

 
Pourquoi opter pour KPMG? Faire le bon choix de carrière est important; trouver le bon employeur l’est tout autant pour assurer votre développement personnel et professionnel. Découvrez où peut vous mener une carrière chez KPMG. 

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Pour toute question de recrutement d’ordre général, communiquez avec le Centre de prestation des RH à l’adresse cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec notre Service des relations avec les employés, par courriel au cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca ou par téléphone au 416-777-8002 ou sans frais au 1-888-466-4778.