City : Montreal, Quebec

Category : Gestion du risque

Industry : Services financiers

Employer : PSP Investments

À PROPOS DE NOUS  Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 230,5 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2022.     Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.     La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.  FAÇONNEZ VOTRE ANGLE  Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée.   VOTRE RÔLE En tant que Directeur(rice) en chef/Premier(ère) directeur(rice), Analytique et gouvernance des modèles, vous serez chargé(e) de diriger et d'organiser le travail de l'équipe en fournissant des analyses des portefeuilles gérés par le groupe Marchés des capitaux. Le ou la titulaire du poste dirigera et organisera le travail lié à la gestion du risque des modèles chez Investissements PSP. En tant que Directeur(rice) en chef/Premier(ère) directeur(rice), Analytique et gouvernance des modèles, vous devrez : Établir un plan d'affaires stratégique pour le groupe Analytique et gouvernance des modèles et définir les actions stratégiques à mettre en œuvre au niveau des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs visés. Développer un partenariat d'affaires avec les gestionnaires de portefeuille du groupe Marchés publics en les aidant à évaluer les instruments financiers et les analyses connexes avant et après les transactions. Fournir des analyses, un soutien et des recommandations en matière de stratégies, d'indices de référence, de limites et de rapports pour chaque classe d'actifs pendant la phase de mise en œuvre de leur portefeuille. Développer de nouvelles mesures financières et quantitatives qui reflètent mieux les activités de gestion de portefeuille et qui seront utilisées comme outil principal pour les décisions de placement et l'optimisation du risque et du rendement. Élaborer et adapter des rapports à chaque niveau de gestion (conseil d'administration, comités, direction et gestionnaires de portefeuille) au sein de l'organisation afin d'appuyer les décisions de gestion et financières. Développer et assurer la conformité avec la procédure d'évaluation de PSP pour les instruments financiers et les produits dérivés. Participer activement au comité des nouveaux produits et au comité d'évaluation pour toutes les questions relatives à l'évaluation des instruments financiers. Évaluer et rapporter quotidiennement les évaluations de tous les instruments financiers. Expliquer les variations de la valeur de marché en les reliant aux variables financières. Rapprocher l'évaluation des instruments financiers et des structures avec les contreparties. Se tenir au courant de l'évolution des méthodes d'évaluation. Développer et assurer la conformité avec la procédure de gouvernance des modèles de PSP pour tous les modèles dans le champ d'application de PSP. Participer activement au comité consultatif sur les modèles pour toutes les questions relatives à la gestion des modèles. Évaluer les besoins du service quant aux systèmes d'analyse et de gouvernance des modèles et recommander des solutions appropriées. Diriger la mise en œuvre, la validation et la maintenance de tous les systèmes d'analyse et des données sous votre responsabilité. Diriger l'équipe Analytique et gouvernance des modèles et soutenir le développement des talents. Encourager une culture du risque au sein des groupes de placement de PSP. Entretenir des relations positives avec toutes les unités d'affaires de PSP. Participer activement au sein du groupe Gestion du risque. Effectuer toute autre tâche requise par les impératifs opérationnels. CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Maîtrise en finance, en administration des affaires ou en mathématiques Titre professionnel FRM, PRM ou CFA, un atout Minimum de 12 ans d'expérience connexe dans l'évaluation des instruments financiers, l'analytique ou la gestion du risque Minimum de 5 ans d'expérience en gestion du personnel Connaissance approfondie des méthodes d'évaluation des instruments financiers et de la modélisation mathématique des marchés financiers Compréhension approfondie de la structure des marchés des capitaux et des instruments financiers Connaissance approfondie de la mesure du risque de marché (VAR) Bilinguisme (français et anglais) Fortes compétences en leadership Sens des responsabilités et volonté d'obtenir des résultats Capacité à penser en termes abstraits et à résoudre des problèmes Excellentes compétences en communication et capacité à exercer une influence Proactivité, créativité, innovation et ouverture d'esprit Capacité à maintenir des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :  Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance en fonction des groupes d’affaires, des équipes et des rôles  Une indemnité hybride pour répondre à tout besoin lié au modèle hybride  Des régimes de pension compétitifs  Des régimes d'assurance collective complets   Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être  Des congés familiaux payés généreux et inclusifs   Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été   Un investissement dans le développement de carrière  *L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.  Chez PSP, nous visons à offrir un lieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez nous le faire savoir.   Retrouvez-nous sur www.investpsp.com/fr/  Suivez-nous sur LinkedIn  Vaccination : Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sain et sécuritaire. En tant que société d'État canadienne ayant des bureaux dans le monde entier, nous respectons les directives des gouvernements canadiens et locaux concernant la COVID-19. La vaccination n'est pas actuellement un critère d'embauche obligatoire. Toutefois, cela peut changer, en fonction des directives des gouvernements canadiens et locaux.  #LI-AB1