
Directeur.trice, Sécurité Opérationnelle
City : Montréal
Category : Temps plein
Industry : Immobilière
Employer : Ivanhoé Cambridge
Nous investissons globalement et agissons localement pour un impact durable dans les communautés
En tant que leader mondial de l’immobilier, notre mission est de générer une performance financière à long terme pour nos déposants, soit 6 millions de Québécois, et d’investir afin d’avoir des impacts environnementaux et sociaux positifs pour nos employés et les occupants de nos propriétés. Nous développons et investissons dans des propriétés et des projets qui participent à valoriser de nouveaux territoires urbains dans des quartiers en régénération, tout en créant des espaces de vie en phase avec l’évolution des besoins et des nouveaux usages des occupants. Notre vision : investir dans le but de maximiser la rentabilité et la durabilité tout en ayant un impact global ressenti à l’échelle humaine.
Ivanhoé Cambridge, c’est :
- Une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), un groupe mondial d’investissement ( cdpq.com )
- 69 G$ CA d’actifs dans le secteur des bureaux, centres commerciaux, l’industriel, logistique et résidentiel
- Des investissements stratégiques dans plus de 1 200 immeubles répartis globalement
- Une équipe de talents diversifiés dédiée à créer des espaces rassembleurs où il fait bon vivre, travailler et se divertir
- Des espaces qui favorisent la collaboration et la créativité, dans un contexte de travail souple où la technologie est au cœur de l’expérience
Numérique, durable et innovant : un environnement à la hauteur de vos attentes
- Nouveaux espaces bureaux à ta disposition pour favoriser la collaboration et faire émerger ta créativité
- Flexibilité et technologie sont au rendez-vous pour t’aider à te dépasser
- Barista, collations et repas thématiques, espaces de repos «lounge», terrasses extérieures et luminothérapie pour contribuer à ton bien-être
- Aide financière aux études et programme de développement pour t’aider à te réaliser professionnellement
- Du temps à ta disposition pour faire une différence en redonnant à la communauté où nous travaillons et investissons
- Environnement stimulant, flexible et inclusif qui place ta santé, ta sécurité et ton bien-être au cœur de nos priorités
Mets ton expertise à contribution au sein d’une industrie en transformation !
Relevant du Vice-président, sécurité de l'information, tu seraa responsable du Centre d'opération de Sécurité (SOC) en assurant la direction de l’ensemble des processus et des initiatives en lien avec la cybersécurité opérationnels d’Ivanhoé Cambridge. Pour ce faire, tu dirigeras et encadreras une équipe d’employés internes ainsi que des partenaires externes.
Tes principales responsabilités incluent :
Diriger les opérations de cybersécurité incluant entre autres la gestion des identités et des accès, la gestion des événements et incidents, la gestion de l’intelligence aux menaces, la gestion des vulnérabilités, la gestion des enquêtes, la gestion des tests et simulations, la gestion des contrôles de protection (points de terminaisons, données, flux/réseaux, etc.);
Responsable pour la planification des activités et la gestion des ressources (internes et externes) afin d’assurer le niveau de services requis 24x7x365;
Responsable de l’efficacité, de l’efficience et de l’expérience utilisateur des différentes capacités opérationnelles de cybersécurité;
Responsable de l’évolution des capacités opérationnelles de cybersécurité dans une logique d’amélioration continue de nos contrôles et pour les adapter aux changements du panorama des menaces ainsi que des écosystèmes d’affaires et technologique d’Ivanhoé Cambridge;
Responsable de s’assurer que l’ensemble des processus, procédures et guides (playbook) opérationnels soient documentés, maintenus à jour et maitrisés par les acteurs;
Responsable de produire les indicateurs de performances reliés aux opérations de sécurité.
Planifier et gérer les activités opérationnelles de cybersécurité;
Gérer, prioriser et coordonner les demandes de services;
Diriger la cellule tactique/opérationnelle lors d’incidents majeurs de cybersécurité;
Gérer et coordonner les investigations et les enquêtes cyber en collaboration avec les affaires juridiques, les ressources humaines, l’équipe de gestion de risques et les différentes équipes d’affaires ou TI requises;
Gérer les ressources humaines, technologiques, informationnelles et financières sous sa responsabilité;
Gérer la performance et le développement de son équipe;
Gérer la performance et la relation et la performance des partenaires externes;
Gérer les relations et la coopération avec les équipes d’opérations TI dans le cadre de nos objectifs communs;
Assurer une vigie sur les nouvelles tendances et meilleures pratiques de l’industrie et du marché en termes de cybersécurité opérationnelle;
Fournir sa vision et ses recommandations tactiques et stratégiques sur les capacités de sécurité de l’organisation;
Mettre son expertise et celle de son équipe à l’œuvre et collaborer avec les différentes unités d'affaires.
La clé du succès !
Baccalauréat en technologie de l’information ou toute combinaison d’expérience et/ou d’études pertinente;
Plus de 10 ans d’expérience totale en technologie de l’information;
Entre 7 à 10 ans d’expérience pertinente en opérations TI et sécurité de l’information;
Expérience en gestion d’équipe;
Certifications reconnues en cybersécurité (ex. : CISSP, CISM, etc.) – Dans le cas où le titulaire sélectionné n’en a pas, il/elle doit s’engager à en obtenir une durant sa première année en poste;
Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problème;
Excellentes compétences relationnelles et interpersonnelles;
Excellentes habiletés de leadership, de diriger une équipe et des partenaires;
Excellente maitrise des processus de sécurité opérationnelle;
Bonne capacité à gérer des situations critiques avec sérénité;
Capacité d'exercer un bon jugement et de faire preuve de tact au moment de résoudre des situations délicates;
Bonne connaissance des référentiels NIST et MITRE ATT&CK;
Bonne connaissance des technologies de protections (EDR, DLP, IPS/IDS, FW..) et de détection (SIEM);
Bonne connaissance des infrastructures, systèmes d’exploitation et de la réseautique;
Excellentes aptitudes pour les communications, autant verbalement que par écrit, et capacité à adapter son discours en fonction de l’audience;
Bilinguisme (anglais et français) oral et écrit. Des échanges auront lieu sur une base régulière avec plusieurs fournisseurs anglophones, basés à l'étranger.
En raison de la nature du poste et des heures d'ouverture prolongées, le titulaire doit faire preuve de souplesse et devra pouvoir se rendre disponible, au besoin, après les heures d'ouverture normales et durant les fins de semaine.
Tu es au bon endroit
Notre talent est le cœur de notre organisation. En te joignant à l’équipe, tu bénéficieras d’un horaire et de conditions de travail flexibles (télétravail, horaire flexible, journées flex offertes en complément aux vacances annuelles) te permettant de concilier travail et vie personnelle et de combler ton envie d’implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Tu auras accès à un régime complet d’avantages sociaux en soins de santé et tu pourras mettre tes compétences à profit et perfectionner ton expérience, grâce aux occasions de développement.
La diversité, l’équité, et l’inclusion au cœur de nos priorités
Notre volonté de diversité, d’équité et d’inclusion est réelle et se reflète au quotidien dans nos actions comme dans nos choix. En tant que leader mondial de l’écosystème immobilier, nous saisissons les occasions pour créer des espaces inclusifs au service des communautés et pour forger un avenir inclusif qui sera durable, et qui servira notre industrie et nos talents aujourd’hui et demain.
Chez Ivanhoé Cambridge, nous croyons que la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de l’innovation. Pour avoir un impact positif sur les communautés où nous vivons et travaillons et dans lesquelles nous investissons, nous nous efforçons de créer un milieu de travail stimulant et inclusif où nos talents se sentent habilités à se réaliser pleinement. Informez-nous de quelconques accommodements nécessaires afin d’assurer que vous ayez accès à un processus juste et équitable. Toute information reçue relativement aux accommodements sera traitée de façon confidentielle.