Qui sommes-nous

Nous sommes en mission ensemble pour qu’une bonne santé soit plus abordable et accessible, pour aider des millions de personnes à travers le monde à profiter d’une vie en meilleure santé. Cette mission est partagée par nos gens, dans plus de 60 pays, avec une variété aussi riche que diversifiée de nationalités et d’antécédents. Travailler ici, c’est travailler avec le plus grand fabricant de médicaments génériques à l'échelle mondiale, mais aussi avec le fier producteur de bien des produits figurant dans la liste des médicaments essentiels de l’Organisation mondiale de la santé. Aujourd’hui, au moins 200 millions de personnes prennent un de nos médicaments, chaque jour, quelque part dans le monde. C’est un chiffre incroyable, mais nous sommes toujours à la recherche de nouvelles manière de faire une différence et de nouvelles personnes avec qui faire cette différence.

L’occasion

Directeur/trice associé(e), accès au marché

Montréal, Québec

Déplacements : 10 à 20 % du temps

 

Relevant du directeur principal, accès au marché et centre d'excellence de soutien aux patients (CoE PSP), le/la titulaire du poste élaborera et déploiera des stratégies robustes d'accès au marché, de tarification et de remboursement pour obtenir un accès optimal aux patients aux médicaments de Teva Canada Innovation (TCI) avec les secteurs publics et privés.

Ce que vous ferez de vos journées

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’accès au marché, de tarification et de remboursement

• Développer des stratégies d'accès au marché innovantes et des plans tactiques pour obtenir un remboursement optimal auprès des payeurs publics et privés au Canada pour le portefeuille de produits TCI ;

• Gérer et soutenir le développement du gestionnaire de l'accès au marché

• Superviser les stagiaires universitaires en matière d'accès aux marchés

• Assurer une collaboration et une communication étroite avec l'équipe inter-fonctionnelle de TCI ainsi qu'avec l'équipe commerciale générique

• Élaborer des analyses de prix robustes et des présentations au CEPMB

• En collaboration avec les affaires médicales et d'autres parties prenantes, diriger le développement de dossiers pour établir les preuves cliniques et pharmacoéconomiques de la valeur des produits TCI auprès des payeurs publics et privés 

• Développer des études d'économie de la santé pour le marché canadien (par exemple, fardeau de la maladie, rentabilité, analyses d'impact budgétaire, etc.)

• Organiser et faciliter des ateliers d'accès au marché avec des experts externes pour le portefeuille de TEVA 

• Assurer l'élaboration de soumissions d'évaluations des technologies de la santé de haute qualité aux payeurs publics et privés 

• Diriger les négociations pCPA et PLAs pour le portefeuille TCI

• Assurer la liaison et représenter TEVA auprès des agences d'ETS, des régimes d'assurance-médicaments provinciaux et territoriaux, des payeurs privés, de l'Alliance pharmaceutique pancanadienne (APP), du CEPMB, des représentants du gouvernement, des groupes de défense des patients et d'autres parties prenantes, pour les domaines thérapeutiques assignés 

• En collaboration avec les affaires gouvernementales, surveiller l'évolution du paysage canadien de l'accès au marché et des prix et participer à son élaboration en collaborant aux groupes de travail externes sur l'AM et la politique de santé; assurer des ajustements et des rapports réguliers 

• Gérer les projets et les budgets attribués dans le respect des objectifs et des délais fixés

Votre expérience et vos qualifications

 

Qualifications professionnelles

• Exigences de formation minimales : Baccalauréat en sciences (p. ex. pharmacie, épidémiologie, santé publique, administration des soins de santé et autres domaines connexes) ; Atouts académiques : MD, MBA, M.SC ou PhD en économie de la santé 

• Au moins 10 ans d'expérience pertinente dans l'industrie pharmaceutique, dont 5 ans dans des rôles d'accès au marché/HE/tarification 

• Expérience dans l'élaboration et la direction de stratégies d'accès au marché, de dossiers et de soumissions d'ETS 

Compétences en communication

• Communiquer de manière transparente et convaincante

• Posséder d'excellentes compétences en communication, en présentation, en facilitation et en négociation 

• Présenter et transmettre des concepts complexes à différents publics 

• Bilingue (français et anglais parlés/écrits)

• Expérience dans des environnements de travail inter-fonctionnels 

Vous travaillez déjà @TEVA

Si vous êtes un employé de TEVA, veuillez postuler en utilisant le site de carièrre interne disponible sur ""Employee Central"". Ce faisant, votre demande sera traitée en priorité. Vous pourrez également voir les opportunités destinées exclusivement aux employés de TEVA. Utilisez le lien suivant pour rechercher et postuler: Internal Career Site

* Le site de carièrre interne est disponible également depuis votre réseau domestique. Si vous rencontrez des difficultés pour accéder à votre compte EC, veuillez contacter votre partenaire HR/IT.

Engagement en matière d’égalité d’accès à l’emploi

Teva Pharmaceuticals souscrit à l’égalité des chances face à l’emploi. La politique mondiale de Teva veut que l’égalité d’accès à l’emploi soit accordée sans égard pour l’âge, la race, les convictions, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, la grossesse, l’état de santé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’ascendance, l’origine nationale ou ethnique, ou tout autre statut reconnu et protégé par les lois applicables.