City : Montréal, Québec

Category : Technologie

Industry : Insurance

Employer : Intact Financial Corporation

Qui a besoin d’assurance? Tout le monde. Et ça nous tient occupés. Très occupés. Au Intact Lab, nous transformons l’expérience client de millions de Canadiens avec l’apprentissage machine, la science des données, le génie logiciel, l’intelligence artificielle, l’agilité, l’expérience utilisateur et la conception créative.

Joignez-vous à notre équipe et préparez-vous à explorer, à prendre des risques, à vous tromper et à apprendre, tout le temps. Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Prêt à laisser votre marque?

À propos du poste

Nous cherchons un(e) Développeur(se) logiciel spécialiste (Responsable technique 70% Java & 30% React) pour notre équipe grandissante !

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Améliorer et développer des systèmes logiciels qui répondent aux besoins des utilisateurs par l’apport de solutions, la résolution de problèmes complexes, le développement de code, les tests, le débogage et la documentation des systèmes.
• Participer aux activités de soutien à la production, en résolvant les problèmes de production, les goulets d’étranglement en matière de performance et en identifiant les solutions pour y remédier.
• Guider, encadrer et coacher les membres de l’équipe dans diverses activités techniques et de développement.
• Diriger (analyse/conception/réalisation) une initiative impliquant une équipe de développement.
• Participer à toutes les phases du projet afin d’en assurer la réalisation, en collaborant avec les utilisateurs et en communiquant les rapports d’avancement.
• Fournir un soutien au déploiement des systèmes de production afin de garantir leur fonctionnalité.
• Veiller à ce que les systèmes fonctionnent de manière optimale et répondent aux normes de qualité en faisant des analyses, des suggestions et des évaluations.
• Faire des recommandations et participer à l’amélioration des processus de développement et de maintenance des systèmes.
• Appliquer la méthodologie de développement du cycle chronologique de l’élaboration des systèmes pour garantir le respect des normes.

Ce que vous mettrez à profit :

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente.
• 8 à 10 ans d’expérience dans la conception et le développement de logiciels.
• Connaissance de l’architecture orientée service et l’architecture de maillage de services (Mesh App).
• Grande expérience en analyse et conception orientée objet et bonne compréhension des principes de conception UX.
• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en JavaScript, TypeScript, React, HTML, CSS et AJAX est un atout.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans la création d’applications côté serveur à l’aide de Java 8+, JDBC, Hibernate et la création de services Web ou d’interface de programmation d'application (API) à l’aide de REST (et SOAP).
• Un minimum de 2 ans d’expérience avec des bases de données relationnelles, telles qu’Oracle 12+, PL/SQL et préférablement des bases de données NoSQL telles que MongoDB ou Elasticsearch.
• Bilinguisme (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-Hybride

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles 

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.