Développeur java senior

Return to List


City : Montréal

Category : Technologie

Industry : Insurance

Employer : Intact Financial Corporation

Chez Intact, nous considérons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses. Cette conviction est au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous nous efforçons d’offrir une expérience hors du commun aux clients et de créer un milieu de travail inspirant où nos employés peuvent exceller.
En tant que plus important fournisseur d’assurance de dommages au Canada, non seulement nous sommes un chef de file de l’industrie, mais nous y redéfinissons le travail. À titre d’employeur de choix, nous nous engageons à vivre nos valeurs et à soutenir nos employés, qui donnent le meilleur d’eux-mêmes chaque jour parce qu’ils savent que leur contribution est importante.

Votre poste

#CarrièresChezIntact
Votre mission

Participer à la conception d’applications et travailler en équipe avec les membres de l’architecture, les analystes d’affaires et les autres acteurs du projet.
Assurer le développement et l’évolution des composants back-office et front-office.
Interconnecter avec d’autres systèmes d’information.
Participer à la surveillance technologique et la définition des normes de codage visant à assurer l’efficacité, la résilience et la durabilité des systèmes.
Optimiser la plateforme pour une vitesse et une évolutivité maximales.
Étudier des cas complexes et approfondir les détails du code.
En tant que membre d’une équipe Agile, contribuer au succès et à l’agilité de l’équipe.

Gestionnaire d'embauche: Manohary Amaranathan
Lieu de travail: Montréal (2020, boul. Robert-Bourassa)

Vos compétences

Détenant un diplôme équivalent au baccalauréat ou d’un grade supérieur, vous avez minimum 4 à 5 années d’expérience pertinente dans le développement back-end web.
Maîtrise du langage Java et grande expérience du cadre d’applications Spring : Spring, Spring MVC, Spring Batch, Hibernate, Spring Boot
Solide connaissance des principes de programmation orientée objet et du développement piloté par les tests (TDD) et capacité à les appliquer à la conception de nouvelles applications d’entreprise ou à la refactorisation d’applications existantes.
Expérience de travail avec les systèmes d’information SOA : Webservices, BPM, ESB, SOAP, XML, REST, JSON.
Connaissance d’Oracle et SQL.
Bonne connaissance et expérience du processus de qualité et d’intégration continue : contrôle de source (GIT), révision du code, SonarQube, Jenkins.
Bonne maîtrise de l’anglais et du français, écrit et parlé.
Capacité à résoudre des problèmes complexes.
Aptitude confirmée à travailler en équipe et bonnes compétences en communication.
Grande motivation et capacité à travailler de manière autonome.
Adaptabilité dans un environnement de développement agile dynamique.
Capacité à aider et à soutenir des collègues moins expérimentés.

Vos qualités essentielles

Passionné de développement TI
Collaborateur, autonome et entreprenant
Organisé et rigoureux
Polyvalent

Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous :

Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli (nous figurons aux classements des 100 meilleurs employeurs au Canada, des Employeurs de choix Aon au niveau platine, des employeurs les plus prisés selon LinkedIn, des meilleurs employeurs et des meilleurs chefs de la direction selon Glassdoor, et des employeurs les plus prisés au Canada selon Indeed).
Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
La flexibilité de choisir où et comment vous travaillez.
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
Un code vestimentaire souple qui vous encourage à être vous-même.
Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

Énoncé fermeture

Égalité d’accès à l’emploi
Chez Intact, nos valeurs guident toutes nos actions. Nous célébrons nos différences et apprécions nos points communs. C’est pourquoi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail inclusif et inspirant pour tous les employés.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
Vérification des antécédents
En tant qu’employeur et entreprise de services financiers cotée en bourse, il est important pour nous d’agir dans l’intérêt des clients, de nos employés et de nos actionnaires. Nous voulons qu’Intact soit un endroit formidable où travailler! C’est pourquoi nous vous demanderons de consentir à une vérification de vos antécédents pour que nous puissions en savoir plus sur vous. Veuillez noter qu’un bon dossier de crédit est exigé pour les postes ayant accès à des données financières ou à des fonds.
Les candidats internes
Pour les candidats internes, vous pouvez soumettre votre candidature à un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive à son échéance. Une recherche de talents à l'externe est menée parallèlement au recrutement à l'interne. Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.
Droit de travailler au Canada
Il est important que vous soyez légalement autorisé à travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.
#li-qc

Return to List

SUBSCRIBE

Subscribe to our newsletter & stay updated