Développeur d’applications dorsales – 4 Month Co-op/Internship (Summer 2025)
City : Québec, Québec
Category : Technologie
Industry : Insurance
Employer : Intact Financial Corporation
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Lancer votre carrière en TI chez Intact, c’est vous joindre à une communauté diversifiée de plus de 3 000 experts en numérique, en données et en technologie qui repoussent les limites du possible. Ici, vous aurez le soutien de leaders visionnaires qui célèbrent les réussites et ferez avancer l’industrie avec des solutions numériques qui vont au-delà de la simple assurance, pour ajouter de la valeur dans la vie de millions de gens. Vous évoluerez tant sur le plan personnel que professionnel grâce à des plateformes d’apprentissage à la fine pointe de la technologie. Vous développerez des liens durables partout dans l’organisation. Par-dessus tout, vous verrez combien le monde du travail peut être stimulant.
Ici, votre carrière pourra décoller 🚀
Si vous pensez que le poste Développeur d’applications dorsales Java (Back end developer Java) est pour vous et que vous êtes intéressé à faire partie de la grande famille d’Intact, lisez ce qui suit et faites nous parvenir votre candidature dès aujourd’hui!
Vous pourriez être la personne tout indiquée pour ce poste si vous êtes :
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes;
Curieux;
Autonome et tu as un bon sens des responsabilités.
Voici quelles seront vos fonctions :
Travailler avec l’équipe de développement pour coordonner le développement de nouvelles fonctionnalités et résoudre les problèmes;
Apprendre à designer, coder et tester des nouvelles fonctionnalités de notre de système de gestion de polices.
Vous aurez aussi la chance :
De découvrir à quoi ressemble le travail de Développeur et comment les avancées technologiques changent les façons de faire en assurance;
D'explorer de nouvelles idées et d'apprendre les meilleures pratiques dans un environnement agréable et inclusif;
De mettre à profit ta créativité pour aider l'équipe à régler des problèmes et de contribuer à des projets importants et stimulants;
De participer à des activités sociales avec l'équipe pour rencontrer des gens et célébrer les réussites;
Voici les différentes exigences:
Vous complétez actuellement un diplôme universitaire en génie logiciel, en informatique ou dans un domaine connexe
Avoir au moins un stage universitaire complété;
Avoir des aptitudes en programmation orienté objets;
Avoir de l’expérience en programmation Java;
Avoir de l'intérêt pour les technologies Java/Kotlin, Docker/Kubernetes, AWS, RabbitMQ, Kafka, Spring Boot / Spring Cloud et MongoDB / Oracle;
Avoir connaissance des patrons de conception en développement;
Comprendre les bases de la méthodologie agile mêlée (Scrum);
Avoir une bonne compréhension de l’ensemble du cycle de développement logiciel;
Vous êtes disponible 35h semaine du 5 mai au 22 août 2025
Doit retourner aux études à l'automne 2025 ou à l'hiver 2026 après votre stage
Être bilingue (français et anglais) Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays
Votre carrière commence ici. Postulez dès aujourd’hui!
Nous avons hâte d’apprendre à te connaître. N’oubliez pas de joindre votre CV et votre relevé de notes universitaires à votre formulaire de candidature. Nous embauchons des stagiaires chaque session (hiver, été et automne)!
Nous acceptons les candidatures jusqu’au 24 janvier. Toutes les candidatures seront examinées pendant cette période, ainsi qu’après la clôture des publications.
#LI-Hybrid
Ce que nous offrons
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement
Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.