City : À l’étranger – divers

Category : IO - Emergencies & Recovery

Industry : Civil and Social Organizations

Employer : Canadian Red Cross

Titre: Délégué(e), Technicien(ne) en Infrastructure - (Recrutement anticipé)

Localisation: National et/ou International

Échelle salariale: $48,389 - $51,835 /année

La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants au monde, est à la recherche de Délégué(e)s, Technicien(ne)s en Infrastructure pour se joindre à notre équipe.  

Aider les autres est l’une de vos passions et vous aimeriez travailler avec des personnes tout aussi dévouées que vous? En soumettant votre candidature, vous franchirez la première étape du processus qui pourrait vous mener à intégrer une organisation dynamique qui transforme la vie de personnes au Canada et à l’étranger. N’attendez plus! 

À la Croix-Rouge canadienne, nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’étranger et nous contribuons à renforcer leur résilience. Nous nous engageons à offrir à notre main-d’œuvre diversifiée un environnement de travail inclusif et accessible dans lequel tous et toutes peuvent s’épanouir, indépendamment de leurs capacités, de leur origine ethnique, de leur identité et expression de genre, de leur nationalité, de leur religion et de leur orientation sexuelle. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes ayant des limitations fonctionnelles, les personnes faisant partie de minorités ethniques ou visibles, les femmes, les anciens combattants et anciennes combattantes, ainsi que toute autre personne partageant nos valeurs et notre volonté de bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié. 

En répondant à cette annonce, vous aurez la possibilité d’être sélectionné pour faire partie du registre de notre ERU (Technicien(ne), infrastructure). Si tel est le cas, votre candidature fera l’objet d’un examen régulier et nous communiquerons avec vous si votre profil correspond aux exigences d’un poste donné. Nous entamerons alors le processus pour vous préparer à votre première mission à titre de délégué de la Croix-Rouge!

Les équipes de réponse aux urgences (ERU)  se composent de spécialistes techniques dûment formé(e)s pouvant effectuer un déploiement au pied levé. Ces équipes font partie intégrante du système d’intervention de la Croix-Rouge et sont déployées quand des renforts sont nécessaires. Conçues pour être pleinement autonome pendant un mois, les ERU peuvent toutefois être en activité jusqu’à quatre mois grâce à des ensembles préemballés de matériel standardisé prêt à l’emploi. La Croix-Rouge canadienne dispose d’un registre de personnel dûment formé prêt à être dépêché en très peu de temps sur le terrain lorsqu’une situation d’urgence survient à l’étranger (catastrophes naturelles, conflits ou sinistres de petite envergure). Les missions se déroulent généralement sur une période de quatre à six semaines au cours desquelles les délégué(e)s travaillent en étroite collaboration avec la Société nationale du pays de déploiement pour offrir des services spécifiques répondant aux besoins suscités par des bris d’infrastructures, des dommages temporaires ou un manque de ressources. Compte tenu de la nature imprévisible des sinistres et des interventions, il peut s’écouler des mois, voire des années, entre l’inscription au registre et un déploiement. Une fois votre nom inscrit au registre, on vous demandera de confirmer votre participation continue et de conserver votre profil à jour. 

En tant que Technicien(ne), Délégué(e) Infrastructure membre de l'ERU, vous devez : 

• Détenir un certificat au Canada pour le genre de travail à effectuer à l’étranger (le cas échéant).

• Posséder un permis autorisant d’exercer la profession visée (électricité, construction, ingénierie).

• Posséder au moins quatre ans d'expérience dans les domaines suivants : électricité, charpenterie, construction.

• Avoir au moins un an d'expérience en supervision et en soutien de personnel et de bénévoles.

• Détenir au moins un an d'expérience dans la mise en place et la gestion de systèmes temporaires dans un environnement rudimentaire.

• Avoir une expérience dans un contexte international dans le domaine humanitaire.

• Maitrise de l’anglais

• Pouvoir être déployé rapidement dans un délai de 48 à 72 heures pour des missions non accompagnées pouvant durer de 4 à 6 semaines.

• Avoir suivi un certain nombre de cours obligatoires en ligne ainsi que les formations en personne requises au moment de la sélection et de l’accueil.

• Avoir une excellente santé physique et mentale et être en mesure de subir des examens médicaux complets de façon continue et obtenir une autorisation médicale avant tout départ sur le terrain.

• Compléter une vérification satisfaisante du dossier criminel en vue d’un travail dans un secteur vulnérable et des références professionnelles.

Profil recherché : 

• La maîtrise d’une deuxième langue en plus de l’anglais (le français, l’espagnol, l’arabe et le mandarin sont des atouts de taille).

• Avoir de l’expérience de travail dans un contexte d’urgence.

• Une expérience de vie et de travail dans des environnements difficiles eu les ressources sont limitées.

• Être titulaire d’un permis de conduire international valide et pouvoir conduire des véhicules à transmission manuelle.

• Un certificat en secourisme et RCR.

• Posséder une expérience de travail ou de bénévolat auprès du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

• Des compétences en animation de séances de formation, en encadrement et en perfectionnement d’employés et de bénévoles.

   

   

Ce que nous offrons à nos délégués :

• Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.

• La prise en charge des frais de voyage, d’hébergement, ainsi qu’une assurance-maladie pendant les déploiements.

• Des programmes de formation avant le déploiement et de manière continue, ainsi que des activités de perfectionnement professionnel au Canada et à l’étranger.

• Et bien plus encore! Pour en savoir davantage, cliquez sur le lien suivant : http://www.croixrouge.ca/a-propos-de-nous/emplois/avant-de-postuler/avantages.

Vous voulez un avant-goût des expériences gratifiantes qui pourraient vous attendre? Cliquez sur les liens ci-dessous pour consulter nos sites Web, où vous pourrez découvrir l’action de la Croix-Rouge dans le monde, faire connaissance avec nos nombreux délégués, connaître les lieux où nous œuvrons et bien plus encore!

http://www.croixrouge.ca/a-propos-de-nous/emplois/profils-recherches/aide-internationale---intervenants-d-urgence

https://www.visagesdelhumanite.croixrouge.ca/

Passez à l’action :

Si vous répondez au profil de l’emploi et que vous souhaitez changer la vie des gens, nous vous invitons à présenter votre candidature!

La vaccination complète contre la COVID-19 est obligatoire pour ce poste et cette opération (la Croix-Rouge canadienne respectera toutefois son obligation de permettre un accommodement aux personnes qui ne peuvent pas être vaccinées pour une raison liée à un motif de protection des droits de la personne).

La Croix-Rouge canadienne est guidée dans toutes ses actions par les Principes fondamentaux d’humanité, d’impartialité, de neutralité, d’indépendance, de volontariat, d’unité et d’universalité. Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif à accès universel. Veuillez nous aviser dès que possible des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin à n’importe quelle étape du processus. Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptation.