City : Ottawa

Category : Temps plein

Industry : Finances

Employer : Export Development Canada (EDC)

Date limite pour postuler : le 17 avril, 2026

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.  #LI-Hybrid  

Poste : Coordonnateur(trice) marketing, opérations et administration

Type d’emploi : Affectation contractuelle 16 mois
 

Détails de la rémunération :

• Administration 12 : Les salaires annuels varient généralement de 46 389 $ à 61 852 $, en fonction des qualifications et de l’expérience. 

Lieu de travail

• Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications).
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

 Aperçu de l’équipe :

Exportation et développement Canada (EDC) est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) marketing, opérations et administration pour jouer un rôle clé de soutien au sein de l’équipe Marketing. Ce poste offre un soutien administratif au(à la) vice‑président(e), Marketing, tout en contribuant au bon fonctionnement des opérations quotidiennes de l’équipe.

Dans ce rôle, vous serez au cœur du rythme opérationnel du Marketing — en appui aux priorités de la direction, en coordonnant les activités de l’équipe et en collaborant étroitement avec des partenaires internes et des agences externes. Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et à l’aise de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous faites preuve de bon jugement, adoptez une approche axée sur le service et savez anticiper les besoins afin de résoudre les enjeux avant qu’ils ne s’intensifient.

Ce que vous ferez : 

Vous fournirez un soutien administratif de niveau exécutif au(à la) vice‑président(e), Marketing et à l’équipe de direction élargie, notamment en gérant les calendriers et les réunions, en coordonnant la logistique, en assurant le suivi des actions et en appuyant les processus liés aux déplacements et aux notes de frais. Vous soutiendrez également l’ensemble de l’équipe Marketing en coordonnant les réunions, assemblées générales et événements, en maintenant les sites SharePoint et les listes de distribution, et en appuyant l’accueil et le départ des employés et des consultants.

Une partie importante du rôle consiste à collaborer avec des agences externes et des partenaires internes tels que les Finances, l’Approvisionnement et les TI. Vous appuierez l’accueil et la gestion des accès des agences, contribuerez au traitement des factures et des écritures de régularisation, aiderez au suivi des budgets et des dépenses, et veillerez à ce que les processus respectent les politiques d’EDC. Vous participerez également aux initiatives d’engagement d’équipe, soutiendrez les événements marketing et corporatifs, et collaborerez avec d’autres équipes afin de favoriser des résultats communs.

Ce que nous cherchons: 

• Expérience dans un rôle de soutien administratif, de coordination ou d’opérations
• Excellentes capacités d’organisation et de priorisation, avec aptitude à gérer plusieurs échéanciers dans un environnement dynamique
• Grand souci du détail et forte capacité de suivi
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, dans un contexte professionnel
• Capacité démontrée à établir des relations de travail efficaces avec des équipes multidisciplinaires et des membres de la haute direction
• Aisance avec les processus financiers et administratifs, notamment la facturation, les écritures de régularisation et le suivi budgétaire
• Maîtrise des outils Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Excel et Word)
• Capacité démontrée à utiliser des technologies d’intelligence artificielle générative (p. ex. Copilot, ChatGPT ou outils équivalents) de façon responsable pour améliorer l’efficacité, la qualité et la productivité du travail

Ce qui vous distinguera :

• Expérience de soutien à des équipes de marketing, de communications ou à des agences
• Expérience en gestion ou coordination d’événements
• Expérience en coordination de calendriers, de réunions, d’événements et de la gestion de l’information dans une organisation complexe
• Connaissance des systèmes financiers et d’approvisionnement, notamment les ERP (procure‑to‑pay (P2P), SAP, Oracle)
• Solide sens des affaires, approche axée sur le service à la clientèle et capacité à travailler de façon autonome
• Bilinguisme (français/anglais) ou volonté de poursuivre le développement de la langue seconde

Admissibilité :

EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca  

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi 

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. 

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.