City : Montreal

Category : Full-time Human Resources

Industry : Facilities Services

Employer : Sodexo

Comment vous aurez un impact :

Ce rôle relève de la Directrice de la communication. Vous serez en charge de la communication interne pour nos 7,000 employés (taux horaires et salariés) à travers le Canada avec des mandats variés et diverses, en particulier vous serez en charge de:

• L’infolettre hebdomadaire : contenu à coordonner, diffusion, mise en page
• Notre intranet : mise à jour, animation, etc
• La production de webinaires ou évènements virtuels ou présentiels en interne
• L’innovation dans la communication interne : identifier les opportunités, tester, déployer des nouveaux outils
• Promouvoir les outils disponibles
• Travailler en étroite collaboration avec les Ressources Humaines pour promouvoir des initiatives pour nos salariés
• Vous serez aussi le garant de notre marque : outils, logos, photos, etc.
• Vous mettrez en œuvre des mesures et suivis : coordonner la collecte d'analyses, d'examens et de rapports sur l'efficacité des campagnes afin de maximiser les résultats actuels et futurs.
• Vous serez amené à coordonner du travail avec des agences d’impressions ou autre

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• BAC en communication ou dans un domaine connexe
• 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des communications ou les ressources humaines
• Excellentes compétences en matière de rédaction et de révision (attention aux détails)
• Excellent relationnel a tous les niveaux de l’entreprise
• Autonomie et rigueur
• Gestion des priorités
• Excellente maîtrise de la Suite Office
• Une connaissance des outils suivants est un atout : Adobe, Canva, Illustrator, etc.
• Parfaitement bilingue français / anglais écrit et oral

Ce qui rend Sodexo différent :

Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un simple emploi ; c'est l'opportunité de participer à un projet plus grand parce que nous sommes convaincus que nos actions quotidiennes ont un véritable impact. Vous appartenez à une équipe, Vous agissez avec conviction et Vous avez l’opportunité de grandir au quotidien.

Vous faites partie de quelque chose de grand! En outre, nous offrons :

• Environnement de travail flexible   
• Rémunération compétitive et avantages sociaux intéressants  
• Programmes de formation et de développement   
• D'innombrables possibilités de croissance   
• Responsabilité et durabilité de l'entreprise   
• Un employeur primé pour le développement durable, la diversité et l'intégration, la responsabilité sociale de l'entreprise, et bien plus encore. Consultez les dernières récompenses de Sodexo ici.

Et bien plus encore !

Sodexo s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination à l'égard d'un employé ou d'un candidat à un emploi en raison de son origine nationale, de sa race, de sa religion, de son groupe ethnique, de son âge, de son handicap, de son sexe, de sa préférence sexuelle, de son identité sexuelle ou de son identité de genre, de son statut d'ancien combattant ou de toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.   Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.  

Sodexo s'engage à fournir un environnement de travail sûr et sain aux membres de son équipe, aux clients, aux entrepreneurs, aux partenaires commerciaux, aux invités et aux membres du public avec lesquels nous interagissons régulièrement. Nous exigeons que tous les nouveaux employés des hôpitaux, des établissements de soins de longue durée et des maisons de retraite soient entièrement vaccinés contre le COVID-19 et pouvons exiger que tout autre nouvel employé soit entièrement vacciné en fonction du lieu et de la portée de son emploi.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Sodexo.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. 

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