City : Quebec City

Category : Services-conseils

Industry : Finance

Employer : KPMG

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.

Notre pratique Transformation de la fonction Finances travaille étroitement avec les chefs des finances des organisations à accroître la performance de leur fonction Finances en révisant le plan stratégique de la fonction, en améliorant et standardisant les processus d’affaires et financiers, en les accompagnant à la sélection et l’évaluation de progiciels de gestion intégrée, en améliorant l’information de gestion disponible ou en proposant un modèle de livraison de la fonction Finances adapté aux objectifs d’affaires. Le but de nos interventions permet à l’équipe du chef des finances de maximiser le temps consacré à des activités à valeur ajoutée et favorise le déploiement du rôle de partenaire d’affaires que doivent jouer davantage les fonctions Finances d’aujourd’hui.

L'Opportunité

Notre équipe de Ville de Québec est à la recherche d'un conseiller principal ayant les compétences à aider nos clients dans leurs projets de transformation afin d’appuyer l’associé et son équipe dans le développement et la croissance de la cette pratique.

Qui sont les professionnels de KPMG?
 
Nos professionnels se font un devoir de respecter leurs engagements, s’attachent à l’excellence du service et entendent réaliser leur plein potentiel. Ils veillent à établir des relations privilégiées avec leurs clients actuels, leurs clients futurs, leur collectivité, KPMG International et leurs collègues. Ils sont dotés de qualités essentielles :
 

• Sens marqué de l’éthique du travail
• Soif de défis
• Volonté de fournir un service exceptionnel
• Connaissances de pointe
• Expériences de travail favorisant le développement professionnel

La prestation de services:

Accompagner notre équipe à fournir une vaste gamme de services reliés à la fonction Finances, y compris:

• Gestion des projets de transformation (diagnostic, feuille de route et implantation d’opportunités d’amélioration)
• Amélioration des processus d’affaires :
• Achat-décaissement («Procure to Pay »)
• Commande-encaissement (Order to Cash »)
• Gestion de la paie (« Payroll »)
• Investissement en immobilisations (« Acquire to Retire »)
• Comptabilité par projet (« Project Accounting »)
• Fermeture de la période comptable (« Record to Report »)
• Budget et prévisions financières (« Plan to Perform »)
• Balisage et élaboration d’indicateurs de performance;
• Accompagnement à la sélection et implantation d’ERP ou de solutions automatisées de consolidation ou d’analyses financières et budgétaires
• Rédaction de rapports en français et anglais
• Présentations des résultats aux clients en français ou anglais
• Contribution à la Gestion du changement lors de projet d’optimisation ou de transformation
• Gestion de ressources assignées au projet et du budget correspondant

Développement commercial :

• Aider à identifier et développer des relations et de nouvelles opportunités d’affaires auprès de clients futurs et existants
• Participer à la création d’offres de service ou de présentations pour des mandats potentiels
• Obtenir la connaissance des produits et services de KPMG afin d’identifier des opportunités chez les clients
• Participer, le cas échéant, à des formations techniques ou d’industrie à l’échelle locale ou nationale

#LI-Hybrid

• Baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité ou toute autre formation comptable. Titre comptable requis (CPA, CA ou CPA, CMA ou CPA, CGA)
• 3 à 7 ans d’expérience en comptabilité de préférence en cabinet ( audit ou consultation)
• Connaissance de la technologie dont certains progiciels de gestion intégrés  (ERP) comme Oracle E-Business Suite, Oracle Cloud, SAP ou SAP S/4HANA et Microsoft Dynamics  AX ou D365
• Excellentes habiletés de communications verbales et écrites en français et en anglais
• Grande capacité d'analyse et de synthèse ainsi que la capacité à exposer ses idées
• Une expérience en consultation dans le domaine des institutions financières  sera considérée comme un atout
• Haut degré de confiance et de motivation personnelle
• Aptitude à communiquer des concepts et à servir les clients.
• Maîtrise des logiciels: Word, Excel & PowerPoint.
• Volonté et capacité de voyager selon l’implication requise au sein des projets (essentiellement au Canada, de courte durée et avec considération de vos disponibilités familiales, s’il y a lieu.)

Les clés de votre succès:

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même



Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Pour toute question de recrutement d’ordre général, communiquez avec le Centre de prestation des RH à l’adresse cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec notre Service des relations avec les employés, par courriel au cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca ou par téléphone au 416-777-8002 ou sans frais au 1-888-466-4778.