City : Montreal

Category : Services-conseils

Industry : Finance

Employer : KPMG

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.

L'opportunité

Nous sommes à la recherche de candidats passionnés par les défis techniques, possédant de solides compétences en analyse et en communication ainsi qu’une expérience pratique de la planification, de la conception, de la programmation et de la mise en œuvre de solutions d’entreprise Microsoft.

KPMG est à la recherche d’un conseiller principal/directeur – Microsoft ERP fonctionel pour notre groupe Services-conseils.

Le groupe Microsoft est celui qui connaît actuellement la plus forte croissance chez KPMG. La demande des clients est énorme dans de nombreux secteurs, et nous prévoyons que le rythme se maintiendra au cours des deux prochaines années. Il y a une énorme occasion de croissance pour vous chez KPMG au moment où tout change rapidement.

Les personnes capables de travailler dans un environnement dynamique, fluide et axé sur l’esprit d’entreprise sauront profiter des multiples possibilités qu’offre notre service en plein essor.

• Soutenir la réalisation de bout en bout de projets liés au module F&O de D365 (analyse, conception, configuration, mise à l’essai, formation et déploiement).
• Examiner les processus d’affaires Microsoft Dynamics et établir des correspondances en envisageant l’état futur et la façon dont Dynamics aidera le client à réaliser son objectif.
• Travailler sur place avec l’équipe de mission et celle du client pour définir les exigences, déterminer les attentes et mettre la dernière main aux livrables.
• Veiller à la qualité des livrables à produire et faire preuve d’expérience dans la mise à l’essai des systèmes et des fonctions.
• Faire preuve d’excellentes compétences de base en services-conseils (connaissance analytique, communication écrite et orale et esprit d’équipe).
• Identifier et communiquer les résultats à la haute direction et au personnel du client.
• Participer activement aux activités de prévente, dont l’évaluation des solutions et les présentations aux clients.

• Au moins trois ans d’expérience à titre de conseiller spécialisé du module F&O de Microsoft Dynamics 365, expérience dans la mise en œuvre et la mise à niveau, souci du service à la clientèle, et aisance à prendre une part active aux projets.
• Expérience en matière de conception fonctionnelle, de configuration et d’adaptation des processus, connaissance approfondie des concepts des systèmes financiers et et des fonctions de base du module.
• Excellentes compétences de base en services-conseils connaissance analytique, communication écrite et orale et esprit d’équipe).
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale, en anglais et en français, et capacité d’interagir en toute confiance avec des membres de la direction à tous les niveaux.
• Baccalauréat dans un domaine pertinent obtenu auprès d’une université ou d’un collège reconnu.
• Compréhension des processus du module Finance et Operations et des pratiques exemplaires, avec une solide connaissance des éditeurs de logiciels indépendants et de la façon de les inclure dans la mise en œuvre.

Les clés de votre succès:

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à visiter notre page d’accessibilité.