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Conseiller(ère) juridique

Home / Conseiller(ère) juridique

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City : Montréal, QC

Category : Société – Services juridiques

Industry : Ingénierie

Employer : WSP

MONTRÉAL OU TOUT AUTRE GRAND CENTRE AU CANADA

 

Offre d’emploi

 

WSP est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) juridique pour se joindre à l'équipe Commerciale et Contractuelle (Département Légal). Relevant de l'Avocat général associé, le candidat retenu appuiera les secteurs d'activité (SA) de WSP soit Transport et infrastructure, Bâtiments et/ou Sciences de la terre et environnement.


 

Pourquoi choisir WSP?

  • Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous engageons à la préserver.
  • Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
  • Le travail hybride – une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué.
  • WSP, c’est une histoire de réussite canadienne – Nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
  • WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures routières, les bâtiments et l’aménagement des terres. WSP façonne notre pays.
  • D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
  • WSP, c’est adopter une culture de la collaboration exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

#NousSommesWSP

 

Responsabilités

  • Fournir une assistance juridique aux SA pour la négociation, la rédaction et l'interprétation des contrats;
  • Fournir des conseils juridiques opportuns aux équipes de projet tout au long du cycle de vie du projet;
  • Fournir une assistance juridique aux clients internes et aux parties prenantes sur une variété de questions qui ont un impact sur l'entreprise;
  • Participer à des réunions internes avec les parties prenantes des SA concernés ainsi qu'à des réunions externes avec les clients;
  • Rédiger et réviser les documents juridiques, y compris les modèles de contrat de WSP;
  • Examiner les appels d'offres publics et privés et aider le SA à préparer ses offres de services;
  • Évaluer le profil de risque des opportunités d'affaires et le présenter aux différents comités de risque internes pour approbation des offres;
  • S'assurer que toutes les opportunités d'affaires et les décisions sont conformes à la matrice d'autorisation interne de WSP ainsi qu'aux politiques et à la gouvernance de l'entreprise;
  • Travailler avec l'équipe interne des réclamations et litiges pour évaluer et conseiller sur les différends contractuels ou les réclamations;
  • Contribuer à ce que les projets, les contrats et toutes les actions de l'entreprise soient conformes aux lois et règlements fédéraux et provinciaux;
  • Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire pour soutenir les affaires juridiques de WSP ainsi que toute autre tâche normalement entreprise par les membres de l'équipe juridique;
  • Fournir un soutien aux projets en cours et des conseils juridiques dans le cours normal des affaires, selon les besoins.

Ce qui vous démarque ...

  • Membre d'un barreau provincial canadien depuis au moins 0-3 ans;
  • Modèle de travail hybride;
  • Excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite), notamment pour synthétiser et simplifier efficacement des concepts juridiques complexes pour la haute direction et d'autres parties prenantes de l'entreprise;
  • Expérience en rédaction, révision et négociation d'accords commerciaux (l'expérience dans le secteur de la construction et de l'ingénierie étant un atout);
  • Bonne compréhension des principes fondamentaux d’affaires et de gestion des risques;
  • La connaissance de l'industrie est un atout : connaissance des SA de l'entreprise, expérience en construction/ingénierie, partenariats (coentreprises, partenariats public-privé) et grands projets (modèles alternatifs tels que les partenariats public-privé, la conception-construction, les ententes de consortiums et les projets stratégiques);
  • Capacité à analyser efficacement les situations afin de favoriser la résolution des conflits;
  • Solides compétences organisationnelles et analytiques, et souci du détail;
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets urgents;
  • Capacité à travailler avec une variété d'intervenants au sein d'une équipe multidisciplinaire;
  • Volonté d'assumer de nouvelles responsabilités et de relever de nouveaux défis, tout en restant concentré sur une variété de tâches répétitives;
  • Haut degré d'autonomie et excellentes compétences organisationnelles; capacité à prendre des initiatives et à travailler avec un minimum de supervision ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 365.

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