Conseiller senior, TI Soln Entreprise-Valeurs mob
City : Montreal
Category : Temps plein
Industry : Financial Services
Employer : Laurentian Bank
Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.
Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.
L'analyste principal.e, Systèmes d'affaires, sera principalement responsable d'assurer le bon fonctionnement des systèmes administratifs (OSS) de Valeurs Mobilières Banque Laurentienne (VMBL), hébergé par SIS Kyndryl. Il ou elle devra également comprendre les différentes intégrations qui existent entre les processus internes et le système OSS.
Sous la direction du ou de la chef d'équipe, cette personne sera également responsable de s'assurer que toutes les demandes des lignes d'affaires sont prises en charge, résolues et exécutées dans un délai acceptable. Son travail comprendra entre autres les activités suivantes : nouveaux projets de développement, gestion des incidents et traitement des demandes ponctuelles.
Responsabilités
- Application OSS :
- Gestion de la relation avec le fournisseur Broadridge SIS.
- Analyse d’affaires.
- Soutien et support applicatif.
- Gestion des fournisseurs, ainsi que du processus de production des relevés et des confirmations de transactions.
- Agir comme intermédiaire entre les lignes d’affaires, les auditeurs et l’équipe.
- Agir à titre d’analyste d’affaires dans le cadre des projets et des demandes provenant des lignes d’affaires.
- Produire des estimations de haut niveau pour les nouvelles demandes d’affaires.
- Soutenir l’équipe de développement dans l’analyse et la définition des besoins d’affaires.
- Assurer une documentation adéquate et à jour.
Qualifications
- Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente.
- Excellente connaissance du secteur des valeurs mobilières.
- Excellente connaissance de l’application OSS.
- Excellentes habiletés de communication.
- Capacité à travailler sous pression (gestion des incidents, échéances serrées et multiples projets simultanés).
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
- Esprit analytique et solides compétences en résolution de problèmes.
- Autonomie et proactivité dans la gestion des demandes.
- Dynamisme et orientation vers les résultats.
- Souci de la qualité du travail et du respect des échéanciers.
- Sens des responsabilités et de l’urgence.
Atouts
- Bilinguisme* (français et anglais).
- Connaissance de la programmation et des requêtes SQL.
*La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.
Ce que vous offre la Banque Laurentienne
La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.
Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :
- Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
- Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
- Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
- Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
- Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.
- Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
- Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
- Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.
Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.
Inclusion et accessibilité
À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.
Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
LPRDE
Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.
Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.