City : Montréal

Category : Autre

Industry : Financier

Employer : Raymond Chabot Grant Thornton

Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de rejoindre des équipes compétentes, au sein du plus important cabinet comptable au Québec et le plus admiré des Québécois.*

Travailler chez RCGT, c’est faire le choix :

• De la proximité avec vos gestionnaires;
• De la diversité dans vos dossiers;
• Des possibilités d’avancement;
• D’une équipe mobilisée et innovante;
• D’un réseau d’experts accessibles.

C’est aussi choisir une firme à taille humaine, qui offre une foule d’avantages, comme des programmes de santé et mieux-être au travail, un programme d’assurance collective compétitif et flexible, un service de télémédecine, un programme d’aide aux employés (PAE) et un REER collectif avec contribution de l’employeur. C’est évoluer dans un environnement de travail flexible qui favorise le télétravail, vous équipant avec tous les outils nécessaires, à la fine pointe de la technologie.

Découvrez la vie chez RCGT!

• Vous êtes passionné par l’amélioration de processus opérationnels et avez une vision stratégique?
• Vous avez une excellente compréhension des enjeux d'affaires des organisations et vous voulez accompagner les PME ou des organisations publiques à optimiser leurs processus d'affaires?
• ​Vous avez de l'expérience en accompagnement d'entreprises à titre de consultant?
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, pragmatisme et sens de l’organisation?

En tant que Conseiller principal – transformation des organisation et Optimisation des processus, vous serez impliqué dans des mandats très variés en amélioration de la performance opérationnelle.

Plus en détail, vous aurez à :

• Contribuer activement à la préparation des analyses et des rapports dans le cadre de mandats spécifiques en performance opérationnelle;
• Effectuer des diagnostics organisationnels, stratégiques et opérationnels dans un contexte de transformation des processus d'affaires et intégration de nouvelles technologies;
• Améliorer les processus opérationnels, administratifs et technologiques;
• Contribuer au succès des mandats en fonction des budgets et échéanciers prévus, à titre de responsable de la recherche, de l’analyse, de la mise en forme et de la présentation des informations utiles à la prise de décisions stratégiques ou de recommandations pour améliorer la performance des organisations clientes de la firme;
• Préparer des prévisions et analyses complexes relativement à des données;
• Assister dans la préparation ou assurer seul, pour des mandats peu ou moyennement complexes, l’animation d’ateliers de travail avec les clients;
• Rencontrer les clients avec son supérieur ou de façon autonome afin d’échanger certaines informations ou recueillir l’information requise dans le cadre des mandats;
• Participer à l’élaboration de solutions et à la présentation de compte-rendu aux clients, en collaboration avec le chargé de projet des mandats;
• Être appelé à reconnaître les opportunités d’affaires à l'interne et chez les clients;
• Participer à des activités de visibilité de la firme.

Vos qualifications, talents et atouts :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en génie industriel, gestion des opérations, administration des affaires avec spécialisation gestion des ressources humaines ou en stratégie ou toutes autres combinaisons de formation pertinente aux fonctions;
• Détenir un titre professionnel (atout) ou des certifications spécialisées (Ex. : PMP, PROSCI, Lean etc.);
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en organisation ou dans une firme de consultation;
• Détenir de bonnes connaissances en amélioration de la productivité ou de la performance dans les organisations;
• Détenir de bonnes connaissances en gestion, en analyse de données, d’indicateurs, des processus, du climat de travail et de la performance d'une organisation;
• Capacité de se déplacer chez les clients;
• Très bonne capacité d'analyse et de synthèse;
• Très bonne capacité en gestion de projet, développement des affaires et travail d'équipe.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

Raymond Chabot Grant Thornton souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.