Conseiller, Acquisition de talents (Campus)
City : Montréal, Québec
Category : Ressources humaines
Industry : Insurance
Employer : Intact Financial Corporation
Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.
Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.
Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
À propos du poste
Nous recherchons un Conseiller en Acquisition de talents dynamique et visionnaire pour rejoindre notre équipe nationale des futurs talents 🚀
En tant que Conseiller en Acquisition de talents – Campus, vous jouerez un rôle crucial dans la définition de l'avenir de notre organisation en identifiant les talents actuels et futurs des écoles à travers le Canada. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui est prêt à sortir de sa zone de confort, à agir en tant qu'ambassadeur de la marque, et à remettre en question le statu quo pour développer des processus innovants. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies efficaces pour optimiser nos programmes de recrutement d'étudiants et de nouveaux diplômés chez Intact.
Ce que vous accomplirez chez nous:
Développer et mettre en œuvre des stratégies proactives d'attraction de talents, en remettant en question les méthodes conventionnelles
Gérer le processus complet de sélection des étudiants, du premier contact avec le candidat jusqu’à l'offre
Bâtir et entretenir des relations solides avec nos partenaires d'affaires internes à travers l'organisation pour comprendre leurs besoins et assurer l'alignement de tous les efforts de recrutement
Fournir une expérience candidat exceptionnelle du premier contact, en passant par l'accueil & intégration jusqu'à une série d'activités d'engagement interne tout au long de la session
Planifier et participer activement à des activités et événements internes et externes sur les campus
Faire des présentations convaincantes et animer des ateliers engageants pour promouvoir nos opportunités et notre marque employeur
Renforcer les partenariats avec les écoles et les associations étudiantes à travers le Canada
Représenter et promouvoir Intact lors d'événements sur les campus et des salons de l'emploi, ce qui peut nécessiter une possibilité de voyager pour des événements (les fins de semaines et soirées, selon les besoins)
Utiliser les métriques nécessaires pour améliorer continuellement les processus, progresser vers l'atteinte des objectifs opérationnels, des indicateurs de performance et des ententes de service
Vous réussissez ce que vous faites, car:
Vous êtes orienté vers les solutions et apportez des idées créatives
Vous avez la capacité de conseiller, d'influencer et de créer des relations d'affaires
Vous avez de solides compétences en communication verbale et écrite
Vous avez la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide et changeant
Vous êtes un joueur d'équipe éprouvé et travaillez en collaboration avec les parties prenantes clés
Ce que vous mettrez à profit:
Diplôme universitaire en Ressources Humaines, ou dans un autre domaine pertinent, ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente pour le rôle
Expérience en recrutement sur campus ou dans une industrie connexe
Expérience avec Workday en tant que système ATS et SIRH (un atout)
Bilinguisme requis en français et en anglais. Nécessité d’interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone et des collègues partout au pays.
#LI-hybrid
Ce que nous offrons
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :
Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
Des aménagements de travail flexibles
La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Égalité d'accès à l'emploi
Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.
Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.