City : CAN - ON - Hamilton Branch

Category : CH-Transportation

Industry : Civil and Social Organizations

Employer : Canadian Red Cross

Titre: Conducteur(-trice)s

Lieu: Section de Hamilton, Ontario, Canada

Statut d’emploi: Permanent à temps partiel

Échelle salariale: De 15 $ à 20,10 $

La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisme sans but lucratif des plus réputés et inspirants, est à la recherche de conducteurs et de conductrices pour se joindre à son équipe de Hamilton. Aider les autres est l’une de vos passions et vous aimeriez travailler avec des personnes tout aussi dévouées que vous? En soumettant votre candidature, vous franchirez la première étape du processus qui pourrait vous mener à intégrer une organisation dynamique. Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, le volontariat, l’universalité et l’unité. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’étranger et contribuons à renforcer leur résilience. Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle dans lequel tout le monde peut s’épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les personnes racisées et les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, ainsi que toutes les personnes partageant nos valeurs et notre volonté de bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié.

Pour le compte du service de transport du programme Santé et bien-être communautaires des municipalités Hamilton et Ancaster, en Ontario, les personnes retenues seront responsables de conduire la clientèle admissible à des rendez-vous médicaux, à des activités sociales, à des visites pour des motifs de compassion, à des programmes de jour et à des commerces.

Tâches et responsabilités:

• Conduire le véhicule en toute sécurité et signaler tout besoin ou problème d’entretien du véhicule ou de la radio à la personne responsable de la coordination du programme.
• Effectuer une vérification de sécurité des véhicules chaque jour avant le départ, conformément aux lignes directrices et aux exigences d’inspection. S’assurer que l’intérieur et l’extérieur du véhicule sont propres et présentables à la clientèle et au public (déneiger et déglacer le véhicule au besoin).
• Tenir l’inventaire de fournitures dans le véhicule (trousse de secours, gants, etc.) et signaler les fournitures à remplacer, conformément aux exigences d’inspection avant le départ.
• Signaler tout entretien ou toute réparation pouvant survenir pendant la journée de travail et se rendre aux rendez-vous de service, s’il y a lieu.
• Respecter les pratiques de base lors du travail avec la clientèle et d’autres personnes. Suivre les procédures pour signaler et documenter tout incident, tout accident ou toute blessure, le cas échéant.
• Signaler à la personne responsable de la coordination du programme ou à son représentant ou sa représentante tout risque sur le plan de la santé et de la sécurité du personnel ou de la clientèle. Respecter les stratégies mises en œuvre afin de favoriser la justice sociale et la diversité, conformément aux politiques et aux procédures de la CRC.
• Aider les participants et participantes à monter à bord du véhicule et à en descendre, y compris les personnes qui utilisent des appareils de mobilité (pousser/manipuler des fauteuils roulants, plier des déambulateurs et les ranger en toute sécurité pendant le voyage, s’il y a lieu) et soulever des équipements ou du matériel lourds (jusqu’à 18 kg [40 kg]) au besoin.

Profil recherché:

• Avoir obtenu un diplôme d’études secondaires est obligatoire.
• Posséder un permis de conduire valide de classe G de la province de l’Ontario (pas plus de trois points d’inaptitude).
• Posséder au moins deux ans d’expérience de conduite.
• Avoir de l’expérience en conduite de véhicules commerciaux, cube/cargo ou fourgonnette et avoir déjà travaillé auprès de personnes aînées constitue un atout.
• Être physiquement apte à exécuter les tâches requises, être en mesure de travailler dans des conditions météorologiques difficiles (décrites dans les conditions de travail ci-dessous).
• Pouvoir faire preuve de courtoisie envers les participants et participantes, le public et ses collègues.
• Savoir travailler de manière indépendante.
• Avoir une bonne capacité de lecture et d’écriture.
• Accepter de se soumettre à une vérification du casier judiciaire canadien et des références et à une vérification favorable et des antécédents pour le travail auprès de personnes vulnérables. Posséder un dossier de conduite satisfaisant (trois dernières années) et détenir un certificat de secourisme général ou accepter de suivre une formation à cet effet.

Conditions de travail:

• Les personnes retenues devront conduire un véhicule dans la région de Burlington et composer avec une multitude de conditions météorologiques et routières (p. ex. circulation routière dense), ce qui peut occasionner une pression et un stress au quotidien.
• Comme des changements peuvent être apportés aux trajets, aux heures et au lieu de travail à court préavis, les personnes retenues pourraient être appelées à travailler selon un horaire non conventionnel, et devront faire preuve de flexibilité quant à son horaire et à son lieu de travail. Ses heures normales de travail ne doivent pas excéder 20 heures par semaine.
• Les personnes retenues devront travailler auprès de personnes présentant différentes capacités cognitives et physiques.
• Elles devront être en mesure de satisfaire aux exigences physiques suivantes :
• Transporter régulièrement des marchandises pesant jusqu’à 23 kg (50 lb) (p. ex. fauteuil roulant).
• Effectuer des mouvements fréquents, comme de se pencher et d’exercer de la force.
• Être en mesure de déblayer le dessus et les alentours d’une fourgonnette de grande taille (c.-à-d., pouvoir atteindre le dessus du véhicule).
• Admissibilité à travailler au Canada: Nous encourageons actuellement les candidat(e)s admissibles à travailler au Canada à postuler sur nos offres d’emploi. Si vous n’êtes pas citoyen(ne) ou résident(e) permanent(e) du Canada, nous vous encourageons à examiner attentivement votre visa pour savoir si vous êtes admissible à occuper le poste pour lequel vous souhaitez présenter votre candidature. Consultez notre FAQ pour plus d’informations.
• La personne retenue devra être entièrement vaccinée contre la COVID-19. Cependant, la CRC s’engage à accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de respecter cette condition en raison de motifs liés aux droits de la personne.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l’information reçue au sujet des demandes d’adaptation.