City : Montreal, QC, Canada

Category : Autre

Industry : Utilité

Employer : Énergir

Lieu : Poste situé au siège social, au 1717, rue du Havre, Montréal

Salaire : 35,22$/heure

Heures de travail : 6h00 à 15h30 ou 10h30 à 20h00 du lundi au jeudi

Poste : Temporaire - temps plein 

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c’est : 

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé: 

De beaux avantages : Horaire de travail de 4 jours par semaine toute l’année. 

Une rémunération attractive: régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine ! 

Découvrir le rôle

Relevant de la Cheffe de groupe service support, la personne titulaire du poste fera partie d'une équipe d'entretien ménager. 

Principales missions : 

• Exécute les travaux de nettoyage et d’époussetage, le lavage des meubles les tapis et planchers;
• Effectue le nettoyage des salles de bains et vestiaires;
• Effectue au besoin le déneigement des entrées et escaliers extérieurs de l'édifice.

Ce que l'on recherche

• Diplôme d'Études Secondaires (D.E.S.);
• Expérience pertinente en entretien ménager;
• Attitude positive, respect des règles SST, initiative et discrétion;
• Avoir de bonnes aptitudes au travail individuel et d'équipe;
• Avoir un bon sens de la minutie et une attention aux détails.

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives.

En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi.

Si ta condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour te faire vivre une belle expérience candidat.e.»