Comptable principal, Placements et projets

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City : Montréal

Category : Finance

Industry : Insurance

Employer : Intact Financial Corporation

Chez Intact, nos valeurs guident toutes nos actions. Nous célébrons nos différences et apprécions nos points communs. C’est pourquoi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail inclusif et inspirant pour tous les employés.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
 

Your Job

#LesGensAvantToutNous sommes là pour aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Nous nous concentrons sur ce qui est important pour nos clients. Nous les écoutons et faisons preuve d’empathie. Nous nous occupons de leurs problèmes comme si c’était les nôtres. Nous cherchons à comprendre ce qu’ils vivent. Nous créons des produits adaptés à leurs besoins et leur offrons des solutions utiles. Et nous tenons nos promesses. Nous croyons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses.
Comment faisons-nous tout cela? C’est très simple. Nous recrutons des talents prometteurs, des gens comme vous qui sont passionnés et veulent faire une différence. Nous réécrivons l’avenir de l’assurance. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire? Voici votre chance.
Lieu de travail : Montréal (2020, Boul. Robert-Bourassa) ou Saint-Hyacinthe (2450, rue Girouard Ouest)
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Comptable principal, Placements et projets qui jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance.
Le titulaire du poste sera responsable de supporter le Directeur principal, Finance-Investissement et les équipes d’investissements dans la réalisation de leurs activités incluant :

la mise en application du plan de projet pour l’implantation opérationnelle de IFRS 9 au niveau des processus, systèmes, publications financières externes et des activités de gestion du changement (plan, formation, communication, soutien à la transition, etc.);
le support aux activités budgétaires;
la production de l’information financière liée aux investissements pour les clôtures trimestrielles et annuelle (États Financiers, Rapport de Gestion, téléconférence analystes, etc.) incluant l’amélioration des processus de fermeture mensuelle afin de produire de l’information financière de grande qualité;
la préparation d’analyses ad hoc à la demande de la haute direction;
la participation à la conception et à l’élaboration de nouvelles procédures d’affaires ayant une incidence sur diverses unités d’affaires;
la participation à la mise en place de solution systèmes/changements (si nécessaire).

Your Skills

Titre comptable (CPA) requis
Minimum de trois à cinq années d’expérience pertinente.
Capacité d’apprentissage rapide et d’adaptation aux changements.
Fortes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) et en relations interpersonnelles.
Démontre la capacité à planifier et gérer plusieurs priorités de façon efficace.  

Closing Statement

Une carrière en assurance, c’est vraiment passionnant!L’évolution des attentes des consommateurs et de la technologie transforme notre industrie, et nous prenons les devants. Nos équipes des TI changent nos façons de faire et établissent de nouvelles normes sectorielles. Nos conseillers en indemnisation aident nos clients à reprendre le cours normal de leur vie après un sinistre. Nos équipes de produits mettent au point des solutions qui protègent les individus et les entreprises et les aident à se concentrer sur ce qui compte le plus pour eux.Notre succès est fondé sur notre volonté de créer un avenir meilleur. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire?
D’excellents avantages sont offerts : salaire concurrentiel, avantages flexibles, aménagements de travail flexibles, congés mobiles, régime de retraite à prestation déterminée, etc.
Pour les candidats de l'interne, vous pouvez soumettre votre candidature à un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive à son échéance. Une recherche de talents à l'externe est menée parallèlement au recrutement à l'interne Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.
*Veuillez noter que l'usage du masculin a comme but d'alléger le texte.
Cet affichage pour les candidats internes prendra fin le 26 juillet 2019.

Eligibility to work in Canada

Il est important que vous ayez le droit de travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.
Vérification des antécédentsAvant de recevoir une offre d’emploi, vous pourriez avoir à donner votre consentement à une vérification de vos antécédents, si cela fait partie des exigences du poste. Les vérifications peuvent comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.
 

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