Co-animateur régional de l’émission matinale, Virgin Radio, Bell Média
City : London, Ontario
Category : Media
Industry : Telecommunication Services
Employer : Bell
Code de demande: 414302
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
Résumé
Voilà une rare opportunité de se joindre à une émission matinale régionale primée! Nous sommes à la recherche d’un animateur motivé et dynamique qui aime tout ce qui touche le palmarès des 40 meilleurs tubes – que ce soit les chansons, les artistes et le mode de vie. Si vous pouvez briller à l’antenne et en ligne et aimez interagir avec l’auditoire, ce poste pourrait vous convenir.
Principales responsabilités
- Préparer et animer une émission du matin structurée et ciblée, axée sur les femmes de 18 à 44 ans
- Être visible! À titre de membre de l’équipe, vous devez être en contact avec la collectivité locale, souhaiter établir des relations, participer avec enthousiasme aux événements et activités de la station et être ambassadeur de la station de radio et de la marque Virgin Radio
- Vous devez avoir de l’entregent et être en mesure de créer du contenu pour l’émission matinale; vous devez aimer produire des idées originales et motivantes, qui peuvent être diffusées autant en ondes que sur toutes les plateformes numériques
- Nous avons une relation étroite avec notre chaîne sœur, CTV, et produisons souvent du contenu vidéo original. Vous devez donc être à l’aise derrière le micro ET devant la caméra!
- Faire des apparitions en extérieur et en studio, et être bénévolement présent, de façon occasionnelle, lors d’événements communautaires, au besoin
- Être un membre avenant, actif, créatif et novateur de l’équipe
- Faire quotidiennement des annonces publicitaires (radio et télé) et promotionnelles
- Préenregistrer d’autres émissions (marché local et externe), au besoin
- S’acquitter des autres tâches qui seront confiées
Qualifications essentielles
- Au moins trois à cinq années d’expérience en ondes, souhaitable
- Créativité, positivisme et participation active en équipe
- Capacité de connecter et de parler avec un public féminin de 18 à 44 ans, tant en ondes que sur les médias sociaux
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite, polyvalence et capacité d’organiser du matériel, de respecter les échéances et de travailler avec exactitude
- Avoir des aptitudes techniques exceptionnelles; connaissances de base de MusicMaster, Wide Orbit Automation et VoxPro, un atout certain
- Permis de conduire valide de classe G et bon dossier de conduite
Informations Complémentaires
Détails relatifs à la candidature : Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitæ et une démo audio récente à titre confidentiel à l’adresse suivante : justin.oliphant@bellmedia.ca
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Talent des medias
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : London
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2023-10-05
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, London
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.