City : 2323 duParc Technologique Blvd

Category : Autre

Industry : Healthcare

Employer : GSK

Êtes-vous motivé par les projets opérationnels et stratégiques?

** contrat de 18 mois

Objectif du poste

À titre de chef de programme, vous gérez les projets opérationnels et stratégiques liés à votre value stream. Vous possédez une vue d’ensemble des projets afin d’assurer l’alignement avec les objectifs du site et la stratégie de performance.  Vous dirigez une équipe impliquant plusieurs départements et fournissez un suivi régulier aux gouvernances appropriées.

Vous développez et appliquez les outils de gestion de projet afin de fournir les meilleurs résultats répondant aux

requis de l’utilisateur.

** Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre

Responsabilités 

• Les responsabilités du chef de programme incluent la planification du projet, la création d'un calendrier et d'un échéancier, l'exécution de chaque phase, la gestion du budget, la communication entre toutes les parties prenantes. Il gère et affecte les ressources au besoin et identifie et atténue les risques relier au projet.

Pourquoi vous?

Qualifications de base :

• Responsable de définir le programme / projet, aligner avec le sponsor

• Établir, publier, tenir à jour, contrôler et rapporter les livrables, les coûts, les jalons et les KPIs des programmes / projets et maintenir le lien avec le sponsor, l'équipe du projet et les différentes parties prenantes ou les membres du SLT

• Supervision matricielle des ressources du projet, identification des ressources nécessaires, mise en place du plan du programme / projet et identification de toute contrainte ou risque.

• Diriger et coordonner les équipes afin de s'assurer que toute déviation, dérogation, problème qui pourrait avoir un impact sur le livrable sera identifié de façon proactive, que les options sont prises et que tout problème significatif peut être rapidement escaladé au sponsor

• Interagir et gérer si nécessaire avec les partenaires externes et globaux, les fournisseurs, etc.

• Assurer la liaison avec PSP pour s'assurer que tous les projets sont alignés sur les objectifs du site et la stratégie de performance

• Ce rôle exigera la capacité de communiquer et d'influencer (pour le technique et le non technique)

• Être en mesure d'influencer tous les membres de l'équipe du projet à mener leurs actions dans le cadre du projet

• Être un excellent négociateur lorsque la charge de travail est conflictuelle et met en péril les livrables du projet

• Travailler à travers les fonctions locales / départementales

QUALITÉ

• Connaître et appliquer de façon rigoureuse les procédures en lien avec sa fonction

• Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures du secteur

• Identifier, documenter et informer son gestionnaire des problèmes qualité en lien avec son secteur

• Participer aux investigations en cas de déviations et de CAPA

• Participer à la préparation des audits et aux inspections en lien avec son secteur

SANTÉ ET SÉCURITÉ

• Respecter les procédures de santé, sécurité et environnement

• Respecter les obligations règlementaires en matière de santé, sécurité et environnement

• Participer aux analyses de risques de sa fonction

• Respecter les règles de sécurité, notamment les EPI

• Déclarer les situations à risques

• Identifier les facteurs d’amélioration

• Étendue/portée des responsabilité

Compétences privilégiées :

• Diplôme en sciences ou ingénierie ou expérience équivalente.

• Expérience dans l’industrie pharmaceutique/ biopharmaceutique

• Connaissances et expérience à travailler avec les procédés ‘’Accelerate Delivery Performance’’, ‘’Six Sigma/Lean Sigma’’ et leurs outils

• Connaissances et expérience à travailler avec PMBOK

• Expérience de travail de 5 ans + et comprend la valeur d'une bonne visibilité et des contrôles

• Leadership et aptitudes d’organisation

• Grandes aptitudes pour la planification, l'organisation et l'identification rapide des priorités

• Bonne compréhension des objectifs stratégiques, des processus et du travail dans les différents secteurs d'activité, ainsi que des outils

• Excellente communication (écrite et orale) et capacité de présenter en français et en anglais, d'écouter et d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux*

• Avoir la capacité de prendre les décisions techniques appropriées, de prendre action pour résoudre les problèmes opérationnels

* Étant donné la nature du travail et des responsabilités liées à ce poste, les candidats doivent être capables de communiquer en français et en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour que leur candidature soit prise en considération. Dans le cadre de ses responsabilités, le titulaire du poste sera régulièrement amené à interagir et à collaborer avec des partenaires externes/internes dans d'autres provinces/pays qui ne parlent pas le français.

Les caractéristiques suivantes sont un atout :

• Comprendre et démontrer une capacité de planification stratégique

• Expérience en gestion de projets qui inclut démolition/construction

Pourquoi travailler chez GSK?

GSK s’est transformée comme jamais auparavant au cours des quatre dernières années, améliorant ses activités de R-D, se hissant à la position de chef de file en matière de soins de santé aux consommateurs, renforçant son leadership et révolutionnant son exécution commerciale. Les changements actuels sont les plus grands que nous ayons entrepris depuis plus de 20 ans. Une nouvelle GSK avec une gamme de vaccins et de médicaments spécialisés ainsi que de la R-D fondée sur la science de l’immunité et de la génétique et une nouvelle société de soins de santé aux consommateurs, offrant des marques estimées et dignes de confiance.​

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Ce nouvel objectif s’accompagne d’une nouvelle mission. La mission de la nouvelle GSK est de réunir science, talent et technologie pour prendre ensemble une longueur d’avance sur la maladie, avec l’objectif clair d’avoir une incidence positive sur la santé humaine, de produire des rendements plus forts et plus durables pour les actionnaires et d’être une société qui favorise le succès de personnes exceptionnelles.

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C’est en assurant la prévention en plus du traitement de la maladie que nous pourrons aller de l’avant ensemble. Nous concrétiserons notre mission grâce à nos employés et à notre culture. Une culture d’ambition pour les patients, qui nous encourage à faire ce qui est important, et à le faire mieux et plus rapidement, une culture d’appropriation de notre rôle, grâce à une direction claire et au soutien nécessaire, et une culture où nous posons les bons gestes. Si vous voulez améliorer la vie de milliards de personnes, joignez-vous à nous pour cette aventure passionnante. Relevez les défis avec nous! Avançons ensemble.​

#LI-GSK

GSK est un employeur qui prône l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler à nos offres d'emploi. GSK s'engage à tenir compte des besoins des personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un logement à n'importe quel stade de la procédure de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques de logement, veuillez nous contacter à l'adresse canada-recruitment@gsk.com. Merci de ne pas envoyer votre curriculum vitae à cette adresse électronique et de postuler via la procédure de candidature en ligne pour ce poste.

En tant qu’entreprise axée sur la santé et la science, GSK est résolue à suivre les recommandations énoncées par Santé Canada et à prendre toutes les mesures nécessaires pour aider à freiner la propagation de la COVID-19, ce qui comprend la vaccination contre la COVID‑19. Nous croyons fermement que c’est la meilleure façon d’aider à protéger ceux qui nous importent le plus : nos employés, les membres de nos familles et de nos collectivités, ainsi que les patients et les consommateurs que nous servons. À cette fin, nous avons pris une mesure de taille pour assurer la sécurité de nos employés pendant cette crise mondiale de santé publique.

Ainsi, seuls les employés entièrement vaccinés contre la COVID-19 peuvent se rendre à nos bureaux de Mississauga et de Laval (Montréal). De plus, tous les employés en contact direct avec les clients qui, dans le cadre de leur travail, fréquentent des établissements de soins de santé comme les hôpitaux, les pharmacies ainsi que les cabinets de médecins et de dentistes devront être entièrement vaccinés contre la COVID-19. Malgré ce qui précède, les employés peuvent demander une mesure d’adaptation pour des motifs liés aux droits de la personne, y compris des problèmes de santé ou des croyances religieuses. La santé et la sécurité de nos employés demeurent l’une de nos grandes priorités.

Avis important aux agences de placement ou de personnel

GSK n'accepte aucune candidature référée par une agence de placement ou de personnel sur ce site. Toutes les agences de placement ou de personnel sont tenues de transmettre de telles références au Service des ressources humaines ou d'approvisionnement de GSK pour obtenir préalablement une autorisation écrite lui permettant soumettre une candidature en réponse à une offre d'emploi de GSK. Cette autorisation préalable est une condition essentielle à toute entente (verbale ou écrite) à ce sujet entre une agence de placement ou de personnel et GSK. En l'absence de toute autorisation écrite en ce sens, toute démarche entreprise par une agence de placement ou de personnel sera considérée avoir été faite sans le consentement ou sans entente contractuelle liant l'agence de placement ou de personnel et GSK. Le cas échéant, GSK ne sera pas responsable de tous frais découlant de telles démarches ou de tous frais associés à quelque candidature qu'une agence de placement ou de personnel aurait pu afficher sur ce site.