City : St-Laurent

Category : Transportation Services

Industry : Water transportation

Employer : J.D. Irving

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Chauffeur Classe 1 – Transport- Lun-Ven (0900-1730) – Montréal

Midland Transport Limitée est devenu un chef de file du secteur du transport en offrant un service de qualité supérieure à ses clients. Nos services sont le transport de chargements partiels et complets et des services de messagerie, de logistique et de courtage, ce qui offre la commodité d’un guichet unique pour répondre à tous les besoins d’expédition

Midland Transport Ltée est actuellement à la recherche d’un chauffeur de Transport Classe 1 cueillette et livraison (C&L) à temps plein pour un travail local en milieu urbain, basé à Montreal, à Québec. 

Les candidats sélectionnés seront des personnes dynamiques et autonomes, qui possèdent une solide éthique de travail.

• Plages horaires: Lun-Ven (0900 – 1730).
• Conduire le gros camion avec remorque.
• Faire de la manutention de marchandise avec un poids variable en utilisant les équipements de levage.
• Faire les livraisons et cueillettes en ville et ses environs.

Qualifications

• Minimum (2) ans d’expérience au volant de semi-remorques.
• Possédant permis de conduire Classe 1 valide.
• Excellent historique de conduite.
• Casier judiciaire vierge.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale
• Personne positive et enthousiaste, déterminée à offrir un service de qualité supérieure.

Nous offrons:

• Salaire compétitif $25.36/ heure avec augmentation à la suite de la période d’essai concluante de 3 mois.
• Les avantages débutent à la confirmation de la période d’essai de 3 mois : 3 semaines de congé par an, Complémentaire Santé (Soins, Frais médicaux, et dentaires), Cotisation employeur au Régime Enregistré d’Epargne Retraite de 5%, Assurance vie, voyage, handicaps et diverses réductions avec plusieurs enseignes.
• Bonus Sécurité $200/ tous les 4 mois (Pas d’accident évitable).
• Prime Uniforme de $350 par an.

Midland Transport s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances dans ses pratiques d'emploi et s'engage à fournir un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour tous les employés.