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Chauffeur Classe 1 Montréal/Kingston Lun-Ven (2200-0700) – Montréal

Home / Chauffeur Classe 1 Montréal/Kingston Lun-Ven (2200-0700) – Montréal

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City : Dorval

Category : Transportation Services

Industry : Water transportation

Employer : J.D. Irving

Description - External

https://jdirving.com/globalassets/jdi/Midland.png

Chauffeur (e) Classe 1 – Switch Transport - Lun-Ven (2200-0700) – Montréal

Midland Transport Limitée est devenu un chef de file du secteur du transport en offrant un service de qualité supérieure à ses clients. Nos services sont le transport de chargements partiels et complets et des services de messagerie, de logistique et de courtage, ce qui offre la commodité d’un guichet unique pour répondre à tous les besoins d’expédition

Midland Transport Ltée est actuellement à la recherche d’un (e) chauffeur (e) de Transport Classe 1 Montréal/Kingston Switch à temps plein. 

  • Plages horaires: Lun-Ven (2200– 0700).
  • Conduire le gros camion avec remorque.
  • Conduire le gros camion, déposer la remorque à Kingston et prendre une autre remorque et revenir à Montréal.

Qualifications

  • Minimum (2) ans d’expérience au volant de semi-remorques.
  • Possédant permis de conduire Classe 1 valide.
  • Excellent historique de conduite.
  • Casier judiciaire vierge.
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale
  • Personne positive et enthousiaste, déterminée à offrir un service de qualité supérieure.

Nous offrons:

  • Salaire compétitif $26.86/ heure avec augmentation à la suite de la période d’essai concluante de 3 mois.

Les avantages débutent à la confirmation de la période d’essai de 3 mois : 3 semaines de congé par an, Complémentaire Santé (Soins, Frais médicaux, et dentaires), Cotisation employeur au Régime Enregistré d’Epargne Retraite de 5%, Assurance vie, voyage, handicaps et diverses réductions avec plusieurs enseignes.

  • Bonus Sécurité $200/ tous les 4 mois (Pas d’accident évitable).
  • Prime Uniforme de $350 par an.

Midland Transport s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances dans ses pratiques d'emploi et s'engage à fournir un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour tous les employés.

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