City : Saint-Laurent

Category : Audit

Industry : Finance

Employer : KPMG

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.

L'opportunité

Le groupe KPMG Entreprise, Audit, situé dans notre bureau de Ville St-Laurent, est à la recherche de chargés de mission pour se joindre à son équipe dynamique.

Les professionnels de la fonction Audit de KPMG aident les clients à gérer le risque de sorte qu’ils puissent accorder toute leur attention à leurs principales activités. Une connaissance approfondie de chaque entreprise cliente nous permet de découvrir ses possibilités cachées et de l’aider à améliorer son efficacité et son rendement.

• Réaliser des missions de compilation et d'examen d'états financiers pour des sociétés privées canadiennes.
• Diriger des équipes de mission sur le terrain, ainsi qu'encadrer et conseiller les membres du personnel junior.
• Préparer les déclarations fiscales pour les sociétés privées canadiennes et pour l'impôt personnel.
• Analyser des questions comptables complexes.
• Effectuer des analyses financières et des analyses de systèmes et identifier les domaines d'amélioration pour nos clients.
• Développer et maintenir des relations avec les clients.
• Apporter globalement de la valeur à nos clients.

En tant que professionnel de la certification, vous fournirez un service qui représente une marque de grande valeur pour notre cabinet, en aidant les entreprises à évaluer leurs risques alors qu'elles s'efforcent d'assurer la transparence de leurs activités.

• Diplôme en comptabilité ou en administration des affaires.
• Réussite de l’EFC ou titre de CPA en voie d’obtention.
• De deux à trois années d’expérience postuniversitaire au sein d’un cabinet d’experts-comptables.
• Solides compétences en gestion de projet, en travail d’équipe et en relations interpersonnelles.
• Fortes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler de manière autonome, sous supervision restreinte et au sein d’une équipe.
• Expérience avec des NCECF et des NCOSBL.
• Aptitude à superviser efficacement des projets nombreux ou complexes, sur une base régulière, afin d’en vérifier la progression par rapport à l’échéancier et au budget.
• Excellentes compétences en service à la clientèle et aptitude à comprendre les affaires des clients et à maintenir des relations étroites avec eux.
• Dévouement et motivation à respecter des normes élevées de service à la clientèle et de professionnalisme dans l’exécution des tâches.
• Expérience en mentorat d’employés moins expérimentés et capacité à leur confier du travail.
• Capacité à faire bénéficier les clients de son expérience et de ses connaissances techniques.
• Capacité à utiliser diverses techniques pour analyser les problèmes.

Les clés de votre succès

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même



Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Pour toute question de recrutement d’ordre général, communiquez avec le Centre de prestation des RH à l’adresse cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec notre Service des relations avec les employés, par courriel au cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca ou par téléphone au 416-777-8002 ou sans frais au 1-888-466-4778.