City : Ottawa

Category : Other

Industry : Banking/Financial

Employer : Bank of Canada

La Gestion de l’identité et de l’accès
Nous sommes à la recherche d’un chargé du développement des applications novateur et dévoué qui s’y connaît en logiciels et possède un sens poussé des relations interpersonnelles pour se joindre au Portefeuille de la gestion de l’identité et de l’accès (GIA), à la Section de la cybersécurité de la Banque du Canada, une équipe tournée vers l’avenir.   

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d’un groupe dynamique et hautement qualifié de spécialistes de la cybersécurité qui voit à la sécurité des activités de la banque centrale du Canada. Vous tiendrez un rôle de premier plan pour aider l’équipe à faire évoluer ses pratiques de développement. Vous interagirez avec le consultant principal, les architectes de solutions et les spécialistes principaux en cybersécurité pour veiller à ce que les solutions soient conformes à la stratégie de cybersécurité de la Banque du Canada

Notre équipe offre aussi de nombreuses possibilités de perfectionnement professionnel, et vous aurez le plein soutien de votre leader pour développer vos compétences, faire des expériences et prendre des décisions de manière autonome. 

Ce que vous ferez 

• fournir des conseils techniques pratiques en matière de développement d’applications et un soutien opérationnel pour l’amélioration continue des systèmes de GIA 
• instaurer et promouvoir des techniques de développement optimales (cadres, automatisation, essais, etc.) 
• offrir des conseils éclairés et veiller à la cohérence des processus de développement et des pratiques de programmation qu’utilisent les différentes équipes Scrum
• offrir un soutien opérationnel de l’environnement de production et travailler avec les groupes chargés du soutien opérationnel pour déterminer la cause fondamentale des incidents critiques liés à la production et des difficultés associées aux processus 
• diriger des initiatives visant à ce que les tâches appropriées soient ajoutées à la liste du travail en attente afin de limiter les incidents récurrents
• collaborer avec les responsables de produit pour réduire la dette technique et améliorer le soutien opérationnel.
• collaborerez avec des équipes Scrum pour programmer les applications et en assurer la maintenance au moyen des pratiques exemplaires de conception, et aider les équipes à acquérir une connaissance approfondie de la conception d’applications et de leur architecture
• créer ou contribuer à créer des mécanismes visant à faciliter la mise à l’essai et la mise en œuvre des codes, avec rapidité et efficacité
• estimer la capacité, la vitesse et le débit pour permettre la réalisation de prévisions précises
• participer à l’amélioration de la liste des tâches en attente, ainsi que des processus d’élaboration et de maintenance de la chaîne d’outils de développement
• faire des recherches, des évaluations et des recommandations en vue d’appuyer ou d’améliorer les processus des équipes Scrum

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous dirigez en montrant l’exemple, et communiquez efficacement pour établir et entretenir des relations solides, et êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes également une personne pleine d’initiative dotée d’un grand souci du détail, qui est en mesure de porter des changements aux pratiques exemplaires de programmation appliquées au sein de l’équipe.

Vous avez aussi :

• une expérience de la conception et du développement d’applications Web, ainsi que du maintien des solutions de passerelle d’interface de programmation (API) dans un écosystème de services interentreprises et externes 
• une expérience de travail avec les plateformes de gestion et de passerelle API (p. ex., technologies API CA Layer7, Apigee, Akana et MuleSoft)
• une expérience de l’authentification SSL/TLS, PKI et basée sur les certificats, de LDAP, des serveurs mandataires HTTP et serveurs Web, et des principaux protocoles basés sur l’identité 
• une expérience des protocoles et normes en matière d’identité, comme OAuth 2.0, OpenID Connect et SCIM, ou une connaissance approfondie de l’accès par signature unique et des technologies d’accès délégué (SAML 2.0 et Kerberos)
• une bonne compréhension du réseautage de base, des protocoles de services Web, comme REST et SOAP, et de la conception d’API pour l’extensibilité et la portabilité, ainsi que des formats de données XML/JSON
• une bonne compréhension de la sécurité Web, et la capacité de résoudre les problèmes techniques et de faire office d’expert en GIA dans l’environnement complexe d’une grande entreprise

Atouts

• toute accréditation pertinente en cybersécurité ou en GIA 
• expérience pratique reconnue des technologies API CA (Broadcom) Layer7

Vos études et votre expérience
Une combinaison de formation et d’expérience qui démontre que vous avez les compétences requises pour ce poste. Le candidat idéal possède une vaste expérience en tant que développeur d’applications ou chargé du développement des applications, et a touché au développement d’API et à la mise en œuvre de vastes solutions de GIA de bout en bout.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste?
La Banque du Canada s’est engagée à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Si ce poste vous intéresse, mais que votre expérience de travail et vos compétences ne correspondent pas exactement aux exigences, nous vous encourageons quand même fortement à postuler. Vous pourriez malgré tout être un bon candidat pour ce poste ou vous pourriez exceller dans d’autres postes.
 

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique :  Anglais ou français essentiel
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
• En réponse à la pandémie COVID-19 et conformément aux directives de santé publique, des mesures préventives sont prises pour assurer la santé et la sécurité pendant le processus de recrutement. Toutes les entrevues se tiennent de façon virtuelle.
• Le titre officiel de ce poste est « Chargé du développement des applications » 

Télétravail/ Modele de travail hybride #LI-Remote

Pour ce poste, si vous ne vivez pas à une distance raisonnable de votre lieu de travail, vous serez en mesure de travailler à distance à 100 % (n’importe où au Canada) pour la durée de ce terme. La Banque met à l'essai un modèle de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de faire du télétravail pendant une bonne partie de chaque mois. Au cours de l’essai, les employés devront se rendre sur place que les jours où ils participeront à des activités qui, selon eux ou leur leader, seraient mieux menées en personne et pour créer des liens avec leurs collègues.  Pour la majorité des employés, on s'attend à ce que le temps passé sur place varie entre 5 et 10 jours par mois, selon votre rôle. 
 

Politique sur la vaccination

Veuillez noter que l’application de la politique de la Banque sur la vaccination contre la COVID-19 a été temporairement suspendue à compter du 20 juin, 2022.  Par conséquent, vous n’aurez pas à fournir une preuve de vaccination avant de commencer votre emploi avec la Banque.  Par contre, veuillez bien noter que la Banque se réserve le droit de réintroduire des exigences de vaccination à l'avenir si nécessaire pour répondre à l'évolution des conseils en matière de santé publique et/ou des directives du gouvernement.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. La Banque communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 97 395$ et 121 740$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• Selon votre rendement, vous pourriez recevoir une rémunération au rendement si vous répondez aux attentes avec succès (de 7 à 10 % de votre salaire de base) ou si vous les dépassez (15 % de votre salaire de base). Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs. #LI-POST